根据面谈的具体过程及特点,可将绩效面谈分为( )。 A.解决问题式面谈 B.

免费考试题库2020-05-20  42

问题 根据面谈的具体过程及特点,可将绩效面谈分为( )。A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.综合式绩效面谈

选项

答案ABDE

解析按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为以下四种类型:①单向劝导式面谈;②双向倾听式面谈;③解决问题式面谈;④综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2lcMKKKQ