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企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住优秀人才 C:对员工贡献给予肯定 D:使员工及时得到回报 E:合理控制企业人工成本
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住优秀人才 C:对员工贡献给予肯定 D:使员工及时得到回报 E:合理控制企业人工成本
admin
2020-12-24
45
问题
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。
选项
A:保证薪酬具有竞争性
B:吸引并留住优秀人才
C:对员工贡献给予肯定
D:使员工及时得到回报
E:合理控制企业人工成本
答案
ABCDE
解析
企业员工薪酬管理的基本目标:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期利益有机结合,促进公司与员工结成利益关系共同体,谋求员工与企业共同发展。
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