首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于货币制度的历史演变过程,下列排序正确的是()。A:金银复本位制一银本位制一金本位制一不兑现的纸币本位制 B:金本位制一金银复本位制一银本位制一不兑现的纸币本
关于货币制度的历史演变过程,下列排序正确的是()。A:金银复本位制一银本位制一金本位制一不兑现的纸币本位制 B:金本位制一金银复本位制一银本位制一不兑现的纸币本
admin
2020-12-24
37
问题
关于货币制度的历史演变过程,下列排序正确的是()。
选项
A:金银复本位制一银本位制一金本位制一不兑现的纸币本位制
B:金本位制一金银复本位制一银本位制一不兑现的纸币本位制
C:银本位制一金本位制一金银复本位制一不兑现的纸币本位制
D:银本位制一金银复本位制一金本位制一不兑现的纸币本位制
答案
D
解析
从历史发展来看,世界各国先后采用过以下几种货币制度:银本位制、金银复本位制、金本位制、不兑现的纸币本位制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2ouKKKKQ
相关试题推荐
福利是指企业向员工支付的,不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的,具有相对普遍性的()。A:内在报酬B:基本薪酬C:非货币报酬D:货币报酬
在绩效考核的技术中,最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。A:图评价尺度法B:强制分布法C:不良事故评估法D:排序法
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A:薪资奖金制度
关于绩效管理的说法,错误的是()。A:绩效管理是一个完整的管理过程B:绩效管理是绩效考核的一个环节C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D:绩效管理可以
求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()。A:录用过程B:辞谢过程C:培训过程D:淘汰过程
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。A:时间一动作分析B:过程分析法C:工作公告法D:时间流失数据法
下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B:人员招聘应当根据领导意见临时决定,不
工作方法研究包括过程分析、作业分析和()。A:工作分析B:动作分析C:岗位分析D:环境分析
下列关于工作分析的描述,不正确的是()。A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B:工作设立的目的是指该工作为何存在,有何
下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是()。A:自我控制B:逐级控制C:全过程控制D:关键点控制
随机试题
心理应激可产生的改变需除外 A.个性改变 B.认知改变 C.情绪改变 D
简述幼儿对事物判断的特点。
88.干式变压器,过负荷电流/额定电流在1.2倍时过负荷持续时间为45min。
共用题干 下面是某求助者的MMPI测验结果:
程序教学的原则有() A.小步子B.积极反应C.低错误率D.及时强化
营养素的最高摄入量说法正确的是 A.平均每日机体合成能量的需要值 B.平均每
从国际经济学的角度来考察,构成经济活动的基本单位或行为主体是( )A.企业B.居民C.家庭D.国家
商业银行可长期利用的资金,称为( )。A.流动性存款B.原始存款C.定期存款D.发行长期金融债券
下列预算表格中,( )是编制劳动力计划、合理调配劳动力的依据。A.施工预算工料分析表B.人工汇总表C.“两算”对比表D.工程量计算汇总表
与采用激进型营运资本筹资策略相比,企业采用保守型营运资本筹资策略时,()。A.资金成本较高B.易变现率较高C.举债和还债的频率较高D.蒙受短期利率变