2. 职称考试
  3. 以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容 B:很少出现评价失误 C:能提高员工工作积极性 D:可以进行横向比较 E:适合对员工

以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容 B:很少出现评价失误 C:能提高员工工作积极性 D:可以进行横向比较 E:适合对员工

admin2020-12-24  45
问题 以下关于目标管理法的说法正确的有()。
选项 A:评价标准可间接反映员工的工作内容
B:很少出现评价失误
C:能提高员工工作积极性
D:可以进行横向比较
E:适合对员工提供建议
答案BCE
解析A项，目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程，因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。D项，目标管理法没有在不同部门，不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门问的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2pmQKKKQ
相关试题推荐
随机试题