首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容 B:很少出现评价失误 C:能提高员工工作积极性 D:可以进行横向比较 E:适合对员工
以下关于目标管理法的说法正确的有()。A:评价标准可间接反映员工的工作内容 B:很少出现评价失误 C:能提高员工工作积极性 D:可以进行横向比较 E:适合对员工
admin
2020-12-24
18
问题
以下关于目标管理法的说法正确的有()。
选项
A:评价标准可间接反映员工的工作内容
B:很少出现评价失误
C:能提高员工工作积极性
D:可以进行横向比较
E:适合对员工提供建议
答案
BCE
解析
A项,目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。由于目标管理的过程是员工共同参与的过程,因此,员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心。D项,目标管理法没有在不同部门,不同员工之间设立统一目标,因此难以对员工和不同部门问的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2pmQKKKQ
相关试题推荐
关于印象管理,正确的说法包括()。A.是信息输出B.是印象控制C.是信息输入D.是印象形成
关于刻板印象,正确的说法包括()。A.容易导致偏见B.是间接经验的结果C.是直接经验的结果D.具有社会适应的意义
关于解释与释义,正确的说法是()。A.释义是从咨询师的参考框架出发B.解释是从求助者的参考框架出发C.解释是为求助者提供新的思维方法D.释义是为
对摄入性会谈正确的理解是()。A.不涉及咨询师初步观察到的疑点B.不能加入评价C.不涉及上级咨询师下达的目标D.不能加入提问
对于心理咨询师在咨询过程中的做法,错误的说法是()。A.不能建立超出咨询范围的关系B.必要时可以对求助者进行干预C.必须遵守保密守则D.任何情况
按伯克维茨的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关系以外,还与()有关。A.个体的惩罚预期B.个体去个性化程度C.个体的社会角色D.情境
同事小王发现你在工作中的一点小小纰漏并及时指出来,而同事小张认为这样的事情司空见惯,根本就不是问题,你会()。A.认为小王大惊小怪,故作严肃,不放在心上B.认
关于创新,理解正确的有()。A.没有创新的民族是没有希望的民族B.没有创新意识和效果的员工,一定不是合格的员工C.创新的本质是突破旧的思维定势D.改变产
下列做法中,符合节俭要求的有()。A.某公司以自助餐的方式宴请客户,节省了开支B.某公司规定,员工上厕所时间一律不得超过5分钟C.某公司要求员工,纸张用完
下列说法中,合乎办事公道要求的有()。A.办事公道主要是对当权者的要求B.要做到办事公道就必须不讲任何人情C.倡导办事公道是构建和谐型社会的内在需要D.
随机试题
女性,34岁,持续性镜下血尿伴间断排尿不适3年,HGB120g/L,尿蛋白2g/
抽样误差()。
关于股票发行价格的说法正确的是()。
某办公楼工程招标发包,有多家符合相应资质条件的承包企业供建设单位选择,可供建设单
并联电容器组外熔断器的(____)应不小于电容器额定电流的1.43倍选择,并不宜
证券公司从事上市公司并购重组财务顾问业务,应当具备的条件包括()。
在我国市场经济的发展过程中,垄断行为的存在严重干扰了自由、公平的市场竞争秩序。以
合成神经酰胺的原料是
一般来说,没有时间限制的测验是()。 (A)最高行为测验(B)速度测验(C)典型行为测验(D)智力测验
(操作员:刘主管;账套:101账套;操作日期:2014年1月31日) 设置固定资产类别。 固定资产类别编码:1 固定资产类别名称:通用设备 折旧类...