2. 职称考试
  3. 李某在经过面试后，终于要和自己理想的单位签合同了，可是当她审阅合同时，发现里面规定李某不能在三年内结婚生子，否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》，...

李某在经过面试后，终于要和自己理想的单位签合同了，可是当她审阅合同时，发现里面规定李某不能在三年内结婚生子，否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》，...

admin2020-12-24  63
问题 李某在经过面试后，终于要和自己理想的单位签合同了，可是当她审阅合同时，发现里面规定李某不能在三年内结婚生子，否则不能在此单位上班。根据《妇女权益保障法》，这条规定侵犯了李某的（）。
选项 A.政治权利
B.社会保障权利
C.劳动与社会保障权
D.人身权利
答案C
解析考点：妇女权益保护的主要内容——劳动与社会保障权益。 女职工录用 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2qSQKKKQ
相关试题推荐
随机试题