2. 财务会计
  3. 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。

shuhaiku2019-12-17  40
问题 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。
选项 A:E<sub>S</sub>＞1B:E<sub>S</sub>＜1C:E<sub>S</sub>＞0D:E<sub>S</sub>＜0
答案A
解析根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当E<sub>S</sub>=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当E<sub>S</sub>＞1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当E<sub>S</sub>＜1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
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