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财务会计
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
shuhaiku
2019-12-17
24
问题
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
选项
A:E<sub>S</sub>>1B:E<sub>S</sub><1C:E<sub>S</sub>>0D:E<sub>S</sub><0
答案
A
解析
根据劳动力供给弹性的不同取值,劳动力供给弹性可分为若干类:①当E<sub>S</sub>=1时,单位供给弹性,工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;②当E<sub>S</sub>>1时,供给富有弹性,劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比;③当E<sub>S</sub><1时,供给缺乏弹性,劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
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