关于志愿者督导的工作态度，下面理解正确的是（　　）。A.把志愿者当成与机构共同工作的伙伴 B.把志愿者作为机构应提供服务的对象 C.正确认识志愿者的基本心理需求

admin2020-12-24 40

问题关于志愿者督导的工作态度，下面理解正确的是（　　）。

选项 A.把志愿者当成与机构共同工作的伙伴
B.把志愿者作为机构应提供服务的对象
C.正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性
D.对志愿者要像专职人员一样要求，不能过于放任
E.志愿者不拿工资，应予以宽待

答案ABC

解析本题考查志愿者督导的工作态度。一般而言，志愿者督导应把志愿者当成与机构共同工作的伙伴；把志愿者作为机构应提供服务的对象；正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性；对志愿者不能过于放任，也不能过于苛求。选项D、E说法均比较片面。

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关于志愿者督导的工作态度，下面理解正确的是（　　）。A.把志愿者当成与机构共同工作的伙伴 B.把志愿者作为机构应提供服务的对象 C.正确认识志愿者的基本心理需求

()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范...

根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员

以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职兼作，一专多能B:鼓励使用高学历员工C:工作应有明确分工和职责划分D:产品方案设计要科学

无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则B:权力制衡原则C:权责对应原则D:稳定性原则

根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员

下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是()。A:任务目标原则B:分工协作原则C:权责对应原则D:因材施教原则

生产岗位操作规范的内容不包括()。A:工作实例B:与相关岗位的协调配合程度C:岗位的职责和主要任务D:完成各项任务的程序和操作方法

岗位规范和工作说明书的区别不包括()。A:涉及的内容不同B:结构形式不同C:突出的主题不同D:适用范围不同

()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A:清洁工B:信访人员C:警卫员D:医务人员

表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是()。A:组织机构图B:组织职务图C:组织职能图D:组织功能图

下述有利于肿瘤生长的是()。 A．Tc细胞 B．NK细胞 C．MΦ细胞

口疳治疗首选方 A．石斛夜光丸 B．肥儿丸 C．泻心导赤散 D．防己黄芪

关于普萘洛尔抗心律失常作用的叙述，下列错误的是 A、降低窦房结的自律性 B

按照《建设工程质量保证金管理暂行办法》规定，全部或者部分使用政府投资的建设项目，

抑制肠道细菌生长，减少氨的形成（　　）

根据我国《宪法》的规定，国家根据少数民族的特点和需要，帮助各少数民族地图加速（

上下牙弓牙面接触最广，牙尖相互交错位置不是A.牙位B.最广泛接触位C.正中位D.牙尖交错位E.正中关系位

将不动产无偿赠与他人，其纳税义务发生时间为（）。A.签订赠与合同当天B.签订不动产无偿赠与协议当天C.取得赠与凭证当天D.不动产所有权转移的当天

关于建筑幕墙工程，必须进行复验的项目有（）。A、铝塑复合板的剥离强度B、石材的强度C、结构胶的邵氏硬度D、密封胶的耐老化度E、结构密封胶与接触

一而言，金融机构主要分为（　　）两大类。[2005年真题]A.银行与非银行金融机构B.银行与证券机构C.银行与保险机构D.政策性银行与商业银行

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根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员

以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职兼作，一专多能B:鼓励使用高学历员工C:工作应有明确分工和职责划分D:产品方案设计要科学

无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则B:权力制衡原则C:权责对应原则D:稳定性原则

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岗位规范和工作说明书的区别不包括()。A:涉及的内容不同B:结构形式不同C:突出的主题不同D:适用范围不同

()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A:清洁工B:信访人员C:警卫员D:医务人员

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一而言，金融机构主要分为（ ）两大类。[2005年真题]A.银行与非银行金融机构B.银行与证券机构C.银行与保险机构D.政策性银行与商业银行

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抑制肠道细菌生长，减少氨的形成（　　）

根据我国《宪法》的规定，国家根据少数民族的特点和需要，帮助各少数民族地图加速（　

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