（）直接反映了公司经营的变化，对企业产生巨大影响，从而直接关系到贷款的安全。A.财务状况的变化 B.企业决策人行为 C.经营观念的变化 D.企业决策人行为和经

admin2020-12-24 67

问题（）直接反映了公司经营的变化，对企业产生巨大影响，从而直接关系到贷款的安全。

选项 A.财务状况的变化
B.企业决策人行为
C.经营观念的变化
D.企业决策人行为和经营观念的变化

答案D

解析经营者本人、董事会成员和公司员工是最了解企业情况的内部人员，企业决策人行为和经营观念的变化直接反映了公司经营的变化，对企业产生巨大影响，从而直接关系到贷款的安全。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/30uKKKKQ

相关试题推荐

关于外部培训与开发优点的说法，错误的是()。A:外部培训与开发可以扩大员工的视野B:外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况C:外部培训与开发能够
企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。A:个人B:雇主C:员工D:统计性
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:交易条件复杂性
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B:宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变
关于薪酬的作用的说法，正确的是()A:薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化D:薪酬
关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆指的是最佳实践或最佳标准B:标杆的找寻范围并不局限在同行业C:标杆超越法不利于激发经营者和员工的工作热情和潜能
在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签订“适用合同”D:
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对
与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。A:人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C:在相同的外部条件下
工作满意度理论中的()模型认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A:因素B:多维C:差异D:均衡水平

随机试题

钢筋原材料进场检验验收批组成中，每批钢绞线应由同一牌号、同一规格、同一交货状态的
患者，男，56岁。多饮、多尿6个月，查体除较消瘦外无明显阳性发现。血糖15.5m
诉讼时效期间届满，权利人丧失的权利是（）。 A.程序意义上的诉权B.起诉权
债券质押式回购交易的标准券是一种非虚拟的回购综合债券。()
（）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A.员工绩效管理B.员工薪酬管理C.员工信息管理D.员工档案管理
下列选项中，可以成立的表述是（　　）。A.法律条文是表述法律规则的形式B.正当防卫不属于法律责任减轻与免除的条件C.罗马法学家乌尔比安第一次将法律划分为公法
研究者调查了消费者在一家大型全国连锁商店的消费习惯，以考察回头客除重复购买外，是否还有其他消费习惯。他们发现，这些顾客中有非常多的人喜欢退货，或是只在...
2014年全年社会消费品零售总额262394亿元，比上年增长12.0%，扣除价格因素，实际增长10.9%。按经营地统计，城镇消费品零售额226368亿元，...
()在指定的经营范围内，为社会各部门、单位或个人提供运输劳务，收取运费，并按规定向国家缴纳税金。A:生产过程运输B:流通过程运输C:营业性运输D:非营业性
关于财政收入分配职能的说法，正确的有（）。A.征收资源税、房产税、土地使用税等可剔除或减少由于资源、房产、土地状况的不同而形成的级差收入的影响B.征收土地增

（ ）直接反映了公司经营的变化，对企业产生巨大影响，从而直接关系到贷款的安全。A.财务状况的变化 B.企业决策人行为 C.经营观念的变化 D.企业决策人行为和经

关于外部培训与开发优点的说法，错误的是()。A:外部培训与开发可以扩大员工的视野B:外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况C:外部培训与开发能够

企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()歧视。A:个人B:雇主C:员工D:统计性

企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:交易条件复杂性

关于宽带薪酬的说法，正确的是()。A:宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B:宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变

关于薪酬的作用的说法，正确的是()A:薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化D:薪酬

关于标杆超越法的说法，错误的是()。A:标杆指的是最佳实践或最佳标准B:标杆的找寻范围并不局限在同行业C:标杆超越法不利于激发经营者和员工的工作热情和潜能

在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签订“适用合同”D:

关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是()。A:企业社会形象的好坏对招聘没有影响B:劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大C:国家的法律法规对

与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。A:人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C:在相同的外部条件下

工作满意度理论中的()模型认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A:因素B:多维C:差异D:均衡水平

钢筋原材料进场检验验收批组成中，每批钢绞线应由同一牌号、同一规格、同一交货状态的

患者，男，56岁。多饮、多尿6个月，查体除较消瘦外无明显阳性发现。血糖15.5m

诉讼时效期间届满，权利人丧失的权利是（）。 A.程序意义上的诉权B.起诉权

债券质押式回购交易的标准券是一种非虚拟的回购综合债券。()

（）是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。A.员工绩效管理B.员工薪酬管理C.员工信息管理D.员工档案管理

下列选项中，可以成立的表述是（ ）。A.法律条文是表述法律规则的形式B.正当防卫不属于法律责任减轻与免除的条件C.罗马法学家乌尔比安第一次将法律划分为公法

研究者调查了消费者在一家大型全国连锁商店的消费习惯，以考察回头客除重复购买外，是否还有其他消费习惯。他们发现，这些顾客中有非常多的人喜欢退货，或是只在...

2014年全年社会消费品零售总额262394亿元，比上年增长12.0%，扣除价格因素，实际增长10.9%。按经营地统计，城镇消费品零售额226368亿元，...

()在指定的经营范围内，为社会各部门、单位或个人提供运输劳务，收取运费，并按规定向国家缴纳税金。A:生产过程运输B:流通过程运输C:营业性运输D:非营业性

关于财政收入分配职能的说法，正确的有（）。A.征收资源税、房产税、土地使用税等可剔除或减少由于资源、房产、土地状况的不同而形成的级差收入的影响B.征收土地增

（）直接反映了公司经营的变化，对企业产生巨大影响，从而直接关系到贷款的安全。A.财务状况的变化 B.企业决策人行为 C.经营观念的变化 D.企业决策人行为和经

下列选项中，可以成立的表述是（　　）。A.法律条文是表述法律规则的形式B.正当防卫不属于法律责任减轻与免除的条件C.罗马法学家乌尔比安第一次将法律划分为公法