首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质 B:岗位职责 C:劳动强度 D:薪酬水平 E:在岗人数
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质 B:岗位职责 C:劳动强度 D:薪酬水平 E:在岗人数
admin
2020-12-24
25
问题
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]
选项
A:工作性质
B:岗位职责
C:劳动强度
D:薪酬水平
E:在岗人数
答案
ABC
解析
确定被调查的岗位时,应当遵循可比性原则,即选择被调查岗位时,应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/31ZQKKKQ
相关试题推荐
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
下列属于工作质量的衡量指标的有( )A.工时利用率B.顾客不满意率C.顾客投诉率D.不合格返修率E.产品包装缺损率
下列对摩擦性失业的表述正确的有( )A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
关于计时工资的计算公式正确的是( )A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
随机试题
()是国内外目前最常用的一种幕墙,广泛运用于现代化高档公共建筑的外墙装饰。
保证人应是具有代为清偿能力的企业法人,自然人除外,企业法人应提供其真实营业执照及
围岩注浆材料的技术指标包括()。
某市电信公司提供语音、数据、宽带接入等多种《电信条例》及《合同法》的相关规定
为政府、金融机构和企业提供筹集资金的渠道是()的基本功能。
通常认为()对个人投资者更为重要。
复杂部分性发作的病损在 A.中央前回 B.黑质-纹状体 C.颞叶 D.枕
综合实践活动的主要特征和主要内容有哪些?
含金属元素的维生素是A.维生素B1B.维生素B2C.维生素B6D.维生素B12
B公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。本月购进商品1000吨,购入价格为5000万元,增值税为850万元;发生的保险费为500万元,入库...