2. 医药卫生
  3. 职业倦怠是指个体不能顺利应付工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而

职业倦怠是指个体不能顺利应付工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而

tikufree2019-12-17  67
问题 职业倦怠是指个体不能顺利应付工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据上述定义，下列不属于职业倦怠的是：
选项 A.某省运动队小吴刻苦训练多年，但今年以来比赛都没获奖，斗志丧失，训练时总是无精打采B.小张大学毕业被父母安排到家族企业上班，没过几天她就心生倦怠，迟到早退，找各种理由不去公司C.李老师多年带高三的学生，为提高升学率殚精竭虑，临近高考经常失眠，容易头疼，对学生动不动就大加指责D.王护士在医院工作多年，经常加班，临近年终又要应对各种考核，没有精力和同事往来，对病人也没有以前热情
答案B
解析第一步，看提问方式，本题属于选非题。第二步，找关键信息。①个体不能顺利应付工作压力时的极端反应；②个体在长期压力下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。第三步，辨析选项。A项：刻苦训练多年，体现了“长期压力”，斗志丧失且训练时总是无精打采，体现“情感、态度的衰竭状态”，符合定义；B项：小张毕业后被安排到家族企业上班，未体现“长期压力”，不符合定义；C项：多年带高三学生，体现了“长期压力”，临近高考经常失眠、头疼并对学生大加指责，体现了“情感、态度的衰竭状态”，符合定义；D项：在医院工作多年且经常加班，体现了“长期压力”，没有精力应对同事和病人，体现“情感、态度和行为的衰竭状态”，符合定义。
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