首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时,还必须明确如何对员工的( )加以界定
企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时,还必须明确如何对员工的( )加以界定
天天题库
2019-12-17
38
问题
企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时,还必须明确如何对员工的( )加以界定。A.技能 B.岗级 C.能力 D.人际关系
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/347NKKKQ
相关试题推荐
决定肾结核的治疗方法,除全身情况外主要依据 A.膀胱刺激症状 B.血
无形资产是企业资产的重要组成部分,它的特点是会遭受: (A)有形磨损和无形磨损
某企业预计明年销售收入将达到6000万元,总成本费用将为5600万元,该企业明年
C解:选C。 知识拓展: 2.1.7平均碰撞次数和平均自由度(P.296~299) 要求:理解气体分子平均碰撞次数和平均自由程的意义及其决定因素。
某企业拟投资生产一种产品,设计生产能力为15万件/年,单位产品可变成本120元,
计算经济效益净现值采用的折现率应是: A.企业设定的折现率B.国债平均利率
某企业从银行借款,年利率8%,不考虑筹资成本,所得税税率为25%,该借款的资金成
某工业企业预计今年销售收入可达8000万元,总成本费用为8200万元,则该企业今
某企业购置一台设备,固定资产原值为20万元,采用双倍余额递减法折旧,折旧年限为1
某公司准备建立一项为期10年的奖励基金,用于奖励有突出贡献的员工,每年计划颁发1
随机试题
当经营者提供商品或服务存在( )情形的,消费者可以依法按其所支付价款的四倍要求
原文“妇人咽中如有炙脔”,治宜 A、薏苡附子散 B、半夏厚朴汤 C、瓜蒌桂
2007年3月,()首开私人银行业务。
2005年5月9日,俄罗斯在首都莫斯科红场举行盛大庆祝活动,纪念卫国战争胜利多少
男,36岁,间断上腹痛5年,空腹时出现。HP(+),应选择的联合治疗方案的是
绝对权是权利效力所及相对人为不特定人的权利,绝对权的义务人是权利人之外的一切人,故又称“对世权”,()等均属绝对权。A:物权、人身权B:支配权、请求权C:形
某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤,休养了21周。根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),该工人的伤害程度为()A.轻伤B.重伤C.职
在国际市场上,持仓限额及大户报告制度的实施呈现的特点包括()。A:持仓限额和持仓报告的标准根据不同情况而定B:临近交割时,持仓限额及持仓报告标准高C:持仓限
对未按期还款的个人汽车贷款,银行可以采取的催收方式包括()A:电话催收B:信函催收C:上门催收D:律师函催收E:司法催收
甲公司是上市公司,经过股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付方式,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的...