2. 金融经济
  3. 对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。A.行为 B.员工的特征 C.结果 D.员工的态度

对知识型团队的绩效考核，应以( )为导向。A.行为 B.员工的特征 C.结果 D.员工的态度

admin2020-12-24  39
问题 对知识型团队的绩效考核，应以(    )为导向。
选项 A.行为

B.员工的特征

C.结果

D.员工的态度
答案C
解析本题考核知识型团队的绩效考核。 知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制．因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/362KKKKQ
相关试题推荐
随机试题