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按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:劳动合同争议 C:经济利益争议 D:关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争
按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:劳动合同争议 C:经济利益争议 D:关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争
admin
2020-12-24
36
问题
按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为()。
选项
A:权利争议
B:劳动合同争议
C:经济利益争议
D:关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
E:当事人在适用法律上一律平等的原则
答案
BD
解析
按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为劳动合同争议;关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和保险福利发生的争议;关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/36ZQKKKQ
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