采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。

免费考试题库2019-12-17 55

问题采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（　　）。

选项 A.目标的具体性B.目标数量不宜过多C.目标要可测量D.员工参与目标设定E.应制定达到目标的详细步骤和时间

答案ABCDE

解析本题考查的是目标管理法的相关知识。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/374lKKKQ

相关试题推荐

随机试题