A银行依据层级和管理水平高低，给予所属职能部门，下属分支机构不同的最高信贷权限，这是银行信用风险管理中的（）。A.过程管理 B.事前管理 C.机制管理 D.市

admin2020-12-24 45

问题 A银行依据层级和管理水平高低，给予所属职能部门，下属分支机构不同的最高信贷权限，这是银行信用风险管理中的（）。

选项 A.过程管理
B.事前管理
C.机制管理
D.市场管理

答案C

解析机制管理就是建立起针对信用风险的管理机制。对商业银行而言信用风险的管理机制主要有:①审贷分离机制即在内部控制机制的框架下建立起贷款的审查与贷款的决策相分离机制，避免将贷款的审查与决策集中于一个职能部门或人员。 ②授权管理机制，即总行对所属的职能部门、下属的分支机构，根据层级和管理水平的高低等因素，分别授予具体的最高信贷权限。 ③额度管理机制即总行对全行系统给予某一特定客户在某一特定时期的授信规定最高限额。

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评价中心的形式包括()。A:无领导小组讨论B:角色扮演C:文件筐作业D:管理游戏E:主题统觉测验

实施心理测验需要注意的问题包括()。A:把心理测验作为补充工具B:对心理测验进行有效化C:保持准确的记录D:由人力资源管理人员进行设计、测试和解释E:保

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B:裁减工作绩效不佳的员工C:合并新购并企业的人力资源

在其他条件不变的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。A:非劳动收入的增加B:劳动收入的增加C:工资水平的下降D:工资水平的上升

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。A:关心任务，但不关心人B:关心人，但不关心业务C:既关心任务，又关心人D:

动机有()。A:两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B:两个要素：内在动机和外在动机C:三个要素：内在

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员B:自然减员C:降级D:减薪

工作分析在企业管理中的作用不包括()。A:支持企业战略B:优化组织结构C:优化工作流程D:有效激励员工

由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为()。A:行政责任B:行政处罚C:刑事责任

找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划B:绩效辅导C:绩效反馈D:绩效改进

以下项目中，对诊断流行性乙型脑炎最为重要的是 A．高热程度 B．发病季节

护理疑有腹腔内脏器损伤的病人，错误的是 A、尽量少搬动病人 B、注射镇痛剂

初期支护后出现大面积渗漏水时，应进行注浆防水，下列关于初期支护背后回填注浆的表述

九仙散的组成药物中含有

商业汇票的付款期限，由交易双方确定，最长不超过()。

小儿化脓性脑膜炎合并脑积水原因是 A.由于炎症累及下丘脑和垂体 B.由于不规

医学模式转变在医学伦理学方面的重要性是指A.促进医学思维方式的变革B.促进医师知识结构的现代化C.提高社会防治疾病的地位D.加速了祖国医学的整理和提高E

脊髄前角细胞病损的瘫痪特点 A单瘫 B节段型分布的弛缓性瘫，伴感觉障碍 C节段型分布的弛缓性瘫，不伴感觉障碍 D四肢远端肌肉瘫痪 E截瘫

石膏的主治病证有（）。A.肺热咳喘B.心火上炎C.胃火牙痛D.湿热泻痢E.温病气分高热

企业固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用寿命超过一个会计年度的有形资产。

A银行依据层级和管理水平高低，给予所属职能部门，下属分支机构不同的最高信贷权限，这是银行信用风险管理中的（ ）。A.过程管理 B.事前管理 C.机制管理 D.市

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实施心理测验需要注意的问题包括()。A:把心理测验作为补充工具B:对心理测验进行有效化C:保持准确的记录D:由人力资源管理人员进行设计、测试和解释E:保

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员B:裁减工作绩效不佳的员工C:合并新购并企业的人力资源

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小儿化脓性脑膜炎合并脑积水原因是 A.由于炎症累及下丘脑和垂体 B.由于不规

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脊髄前角细胞病损的瘫痪特点 A单瘫 B节段型分布的弛缓性瘫，伴感觉障碍 C节段型分布的弛缓性瘫，不伴感觉障碍 D四肢远端肌肉瘫痪 E截瘫

石膏的主治病证有（）。A.肺热咳喘B.心火上炎C.胃火牙痛D.湿热泻痢E.温病气分高热

企业固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用寿命超过一个会计年度的有形资产。

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