A银行依据层级和管理水平高低，给予所属职能部门，下属分支机构不同的最高信贷权限，这是银行信用风险管理中的（）。A.过程管理 B.事前管理 C.机制管理 D.市

admin2020-12-24 54

问题 A银行依据层级和管理水平高低，给予所属职能部门，下属分支机构不同的最高信贷权限，这是银行信用风险管理中的（）。

选项 A.过程管理
B.事前管理
C.机制管理
D.市场管理

答案C

解析机制管理就是建立起针对信用风险的管理机制。对商业银行而言信用风险的管理机制主要有:①审贷分离机制即在内部控制机制的框架下建立起贷款的审查与贷款的决策相分离机制，避免将贷款的审查与决策集中于一个职能部门或人员。 ②授权管理机制，即总行对所属的职能部门、下属的分支机构，根据层级和管理水平的高低等因素，分别授予具体的最高信贷权限。 ③额度管理机制即总行对全行系统给予某一特定客户在某一特定时期的授信规定最高限额。

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在其他条件不变的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。A:非劳动收入的增加B:劳动收入的增加C:工资水平的下降D:工资水平的上升

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。A:关心任务，但不关心人B:关心人，但不关心业务C:既关心任务，又关心人D:

动机有()。A:两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B:两个要素：内在动机和外在动机C:三个要素：内在

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()。A:裁员B:自然减员C:降级D:减薪

工作分析在企业管理中的作用不包括()。A:支持企业战略B:优化组织结构C:优化工作流程D:有效激励员工

由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为()。A:行政责任B:行政处罚C:刑事责任

找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划B:绩效辅导C:绩效反馈D:绩效改进

我国《安全生产法》规定，某现场施工人员发现脚手架有倒塌的危险时，停止作业并撤离现

下列各项中，属于应当编制简式权益变动报告书的情形有（　）。

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零售企业药品陈列要求中正确的是

Ⅳ期霍奇金淋巴瘤的病变范围是

无铰链区的免疫球蛋白是 AIgG、IgDBIgA、IgGCIgG、I

患者，女性，32岁。已婚，未育，体检发现宫颈轻度糜烂，防癌涂片正常，针对该病患者最合适的处理是（）。A.随访观察B.局部药物治疗C.口服抗生素D.物理治疗

艺术：生活A.喷泉：公园B.利润：企业C.梦境：大脑D.战乱：掠夺

属于特种设备有电梯、锅炉、压力容器、（）等。A.厂内运输车辆B.车床C.起重机械D.数控机床E.配电设备

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