2. 财务会计
  3. 当存在（　　）的情形时，工会应当代表职工与事业单位进行交涉。 A、克扣职工工资

当存在（　　）的情形时，工会应当代表职工与事业单位进行交涉。 A、克扣职工工资

昕玥2020-05-20  57
问题 当存在（　　）的情形时，工会应当代表职工与事业单位进行交涉。A、克扣职工工资B、随意延长劳动时间C、侵犯女职工特殊权益D、侵犯未成年职工特殊权益E、不提供劳动安全卫生条件
选项
答案ABCDE
解析企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法做出处理：①克扣职工工资的；②不提供劳动安全卫生条件的；③随意延长劳动时间的；④侵犯女职工和未成年工特殊权益的；⑤其他严重侵犯职工劳动权益的。
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