首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列不属于企业中层管理人员的培训目标的是()。A. 更深刻地理解企业文化和企业价值 B. 培养业务骨干分子成为接班人 C. 提高在本岗位的专业水平和业务能力 D
下列不属于企业中层管理人员的培训目标的是()。A. 更深刻地理解企业文化和企业价值 B. 培养业务骨干分子成为接班人 C. 提高在本岗位的专业水平和业务能力 D
admin
2020-12-24
16
问题
下列不属于企业中层管理人员的培训目标的是()。
选项
A. 更深刻地理解企业文化和企业价值
B. 培养业务骨干分子成为接班人
C. 提高在本岗位的专业水平和业务能力
D. 使其适应不断变化的环境
答案
C
解析
对中层管理人员侧重进行业务上的培训,同时传递相关的管理新知和理念,使其更好地理解和执行企业高层的决策方针,更有效地计划、组织、领导和控制企业的日常经营职能,使企业的目标顺利实现。企业中层管理人员的培训目标主要有:①提高其胜任未来工作所必需的经验、知识和技能;②使其能够适应不断变化的环境;③使其能够宣传和深化企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化;④培养个别骨干分子成为企业未来高层管理人员的接班人。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3AmQKKKQ
相关试题推荐
不属于精神分析理论体系的概念是()。A.宣泄B.防御C.焦虑D.价值
如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案,但你提出了几次,这项方案也没有被管理层采纳,你会()。A.以后再也不提这样的意见或建议了B.继续找机会与上司沟通
某公司因管理松散,不时发生员工迟到早退等现象,如果要你来当这家公司的经理,你将首要做的事情是()。A.处罚违规违纪的员工B.有赏有罚C.自己带头做出表率D
关于创新,理解正确的有()。A.没有创新的民族是没有希望的民族B.没有创新意识和效果的员工,一定不是合格的员工C.创新的本质是突破旧的思维定势D.改变产
关于职业纪律,看法正确的有()。A.职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范B.职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障C.每一个从业人员在开始工
关于企业形象,理解正确的有()。A.企业信誉是企业形象的本质B.提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心C.企业整体形象由企业员工个人形象积累而成D.企
关于爱岗敬业,正确理解的有()。A.只要兢兢业业干下去,就可能热爱这项工作B.只有干自己所喜爱的职业,才能发挥出自己的聪明才智C.不论干什么工作,只要充满
如果PIQ明显低于VIQ,则可能出现()。 (A)言语技能发展较操作技能好(B)运动性非言语技能缺陷 (C)操作能力差(D)完成实际行动或任务有困难
受应试动机影响较小的测验是()。 (A)成就测验(B)智力测验 (C)能力倾向测验(D)投射测验
当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的方法是()。 (A)相关法(B)区分法 (C)命中率法.(D)因素分析法
随机试题
建设项目社会评价中社会分析的内容包括()。 A.社会影响分析 B.社会风险分
预测因子应根据评价因子而定,应选取( )作为预测因子。 A.有环境空气质
下颌左侧78游离缺失,右侧36缺失,属于 A、Kennedy第一类,第一亚类
患者女性,43岁,双手指疼痛1年,遇冷时出现雷诺现象,近1个月出现对称性指关节皮
小张在某银行从事信贷业务,下列行为中不符合银行从业人员职业操守要求的是( )。
在下列电子构型中,属于原子激发态的是()。
下列各项中,应当征收印花税的项目有( )。A.产品加工合同B.法律咨询合同C.技术开发合同D.图书销售合同
男性36岁,发热20余天,T39℃左右,伴腹胀、乏力于8月15日就诊。体检:肝不大,脾肋下可及。血白细胞3.6×109/L,中性粒细胞60%,杆状细胞1%...
计算道路网的密度,分析管线穿越地块的问题。可以采用矢量叠合的()的叠合。A:点和面B:线和面C:面和面D:点和线
影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括()。A:企业的经济地位B:企业所有制形式C:企业外部环境D:企业人员素质E:企业物质资源