绩效沟通的重要性体现在( ) A.有助于更好的制定人力资源管理战略 B.能够

Freeti2020-05-20  25

问题 绩效沟通的重要性体现在( )A.有助于更好的制定人力资源管理战略B.能够为下一步的绩效考评提供依据C.通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标D.通过沟通才能在履行目标职责过程中不断勘误,提高效率E.通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服

选项

答案CDE

解析绩效沟通的重要性:(一)通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标;(二)通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误,提高效率;(三)通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3CcMKKKQ