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用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,( )。A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,( )。A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协
admin
2020-12-24
42
问题
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的,( )。
选项
A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改
B.用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过
C.有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案
C
解析
【知识点】 用人规章制度的修改; 劳动规章制度指由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立、运行的内部规则。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
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