首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工
关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工
admin
2020-12-24
25
问题
关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。
选项
A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C.有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D.绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E.绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
答案
ABCD
解析
有效的绩效管理体系能够做到:不同的评价者对同一员工所作的评价基本相同。故A选项正确。有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。故B选项正确。有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏。故C选项正确。组织上下对于绩效工作的共同支持才能促成绩效管理的成功。故D 选项正确。绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益。故E选项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3DyKKKKQ
相关试题推荐
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...
魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领
人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而支付的费用,它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会B.
关于职业生涯管理的说法,正确的有()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.
随机试题
56.按照物流系统的作用分类,物流可分为() A.供应物流 B.销售物流
11.个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的 所得为(
近年来,生活小区内养狗的居民越来越多,其中部分居民遛狗时不系绳子,草地上随处可见
工程定额计价方法与工程量清单计价方法的相同之处在于()的一致性。
根据商业银行法律制度的规定,下列机关中,有权对个人储蓄存款采取扣划措施的是()。
评标活动应.当遵循的原则不包括()
国家行政机关利用公文表彰先进,这是公文()功能的体现。A.依据和凭证B.领导和指导C.宣传和教育D.联系和关照
什么是人员招聘与配置说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
下列作曲家国籍与其他三位不同的是()。 A.海顿B.莫扎特 C.贝多芬D.舒伯特
通过改变某项工作间逻辑关系的方法调整进度计划时,应选择()。A.只有工艺逻辑关系的有关工作B.超过计划工期的非关键线路上的有关工作C.可以增加资源投入的