首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工
关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工
admin
2020-12-24
54
问题
关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。
选项
A.有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同
B.有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工
C.有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系
D.绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持
E.绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本
答案
ABCD
解析
有效的绩效管理体系能够做到:不同的评价者对同一员工所作的评价基本相同。故A选项正确。有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。故B选项正确。有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏。故C选项正确。组织上下对于绩效工作的共同支持才能促成绩效管理的成功。故D 选项正确。绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益。故E选项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3DyKKKKQ
相关试题推荐
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时,研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长。想也...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...
魅力型领导理论认为()。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领
人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而支付的费用,它包括从业人员的()。A.社会保险费B.劳动保护费C.员工薪酬总额D.公关费用E.社会保险费
通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。A.大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会B.
关于职业生涯管理的说法,正确的有()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C.
随机试题
看涨期权多头的损益平衡点为( )。 A.执行价格-权利金 B.执行
定期存款是个人事先约定存期的存款,其利率视期限长短而定,最典型的代表是()。
甲公司向开户银行P银行申请签发的本票超过提示付款期限后,甲公司申请退款,P银行只
组织论是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。它主要研究系统的()。
利于黏稠痰液吸出的方法是A:体位引流B:雾化吸入C:增加吸痰次数D:缩短吸痰间隔时间E:延长每次吸痰时间
下述哪项是输卵管结扎的禁忌证A已婚妇女要求绝育B第2次剖宫产时C滞产产后D正常分娩后48小时内E心脏病心功Ⅰ级
当外界温度等于或高于体表温度时,机体散热的方式是( )A.辐射B.传导C.对流D.蒸发E.对流与蒸发
《物权法》对建筑区域内的车位、车库的所有权归属规定,占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于()。A:物业使用人B:产权单位C:业主共有D:
下列选项中,属于高绩效工作系统内容的是()。A.多技能工作团队B.劳资冲突C.得到授权的一线员工D.对质量的承诺E.对雇主的承诺
()是现代商业银行市场准入的通行制度。A:审批制B:核准制C:自由进入制D:公示制