首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资指导线上线也称预警线,是对()的企业提出的警示和提示。A:生产经营不正常、亏损较大 B:工资增长较慢、经济效益较差 C:生产经营正常、有经济效益 D:工资增
工资指导线上线也称预警线,是对()的企业提出的警示和提示。A:生产经营不正常、亏损较大 B:工资增长较慢、经济效益较差 C:生产经营正常、有经济效益 D:工资增
admin
2020-12-24
46
问题
工资指导线上线也称预警线,是对()的企业提出的警示和提示。
选项
A:生产经营不正常、亏损较大
B:工资增长较慢、经济效益较差
C:生产经营正常、有经济效益
D:工资增长较快、工资水平较高
答案
D
解析
本题考查的是工资指导线上线的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3GZQKKKQ
相关试题推荐
职业道德的社会作用表现在()。A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序B.有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成C.有助于企业
请简述企业培训制度的基本内容。
工资奖金调整的方式包括()A.奖励性调整B.生活指数调整C.福利性调整D.工龄工资调整E.特殊性调整
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
从内容上看,人力资源规划包括()。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划
雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。A.经济关系B.劳动合同C.社会关系D.法律规范
()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资B.薪金C.奖金D.福利
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。A.管理制度B.业务规范C.技术规范D.行为规范
制度化管理的优点不包括()。A.个人与权力相分离B.适合现代小型企业组织的需要C.以理性分析为基础D.适合现代大型企业组织的需要
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
随机试题
测定血清胆固醇的决定性方法() A.比色法 B.气相色谱法 C.高效液相色
2017年1~2月,全国造船完工936万载重吨,同比增长123%;承接新船订单2
清蒸桑螵蛸的主要目的是
C
产业结构是指各产业的构成以及各产业之间的联系和比例关系。在我国,加快经济结构的战
一个由5个部件组成的串联电子系统,5个部件的故障率分别为:λ1=0.0006/
我国《民法通则》规定,公民下落不明满()年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。 A.2B.1C.4D.3
对于持续持有期少于7日的投资人,收取()的赎回费。A.不低于赎回金额1.5%B.不高于赎回金额1.5%C.不低于赎回金额3%D.不高于赎回金额3%
治疗慢性盆腔炎气滞血瘀证,应首选的方剂是A.少腹逐瘀汤B.血府逐瘀汤C.银甲丸D.香棱丸E.膈下逐瘀汤
存在高度致吐风险的抗肿瘤药物是A.卡莫司汀B.表柔比星C.泼尼松D.多西他赛E.地塞米松