首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资指导线上线也称预警线,是对()的企业提出的警示和提示。A:生产经营不正常、亏损较大 B:工资增长较慢、经济效益较差 C:生产经营正常、有经济效益 D:工资增
工资指导线上线也称预警线,是对()的企业提出的警示和提示。A:生产经营不正常、亏损较大 B:工资增长较慢、经济效益较差 C:生产经营正常、有经济效益 D:工资增
admin
2020-12-24
33
问题
工资指导线上线也称预警线,是对()的企业提出的警示和提示。
选项
A:生产经营不正常、亏损较大
B:工资增长较慢、经济效益较差
C:生产经营正常、有经济效益
D:工资增长较快、工资水平较高
答案
D
解析
本题考查的是工资指导线上线的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3GZQKKKQ
相关试题推荐
职业道德的社会作用表现在()。A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序B.有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成C.有助于企业
请简述企业培训制度的基本内容。
工资奖金调整的方式包括()A.奖励性调整B.生活指数调整C.福利性调整D.工龄工资调整E.特殊性调整
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
从内容上看,人力资源规划包括()。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划
雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。A.经济关系B.劳动合同C.社会关系D.法律规范
()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资B.薪金C.奖金D.福利
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。A.管理制度B.业务规范C.技术规范D.行为规范
制度化管理的优点不包括()。A.个人与权力相分离B.适合现代小型企业组织的需要C.以理性分析为基础D.适合现代大型企业组织的需要
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
随机试题
当原子论被科学所证实之后,道尔顿断言:“原子即物质是最终的、不可再分的单元。”整
下列属于事业单位经营税金的有( )。 A.营业税 B.城市维护建
在工程项目管理中,部门设置包括部门划分和( )。
下列选项属于道路旅客运输质量方便性方面的指标有()。
2月5日,甲公司以1800万元的价格从产权交易中心竞价获得一项专利权,另支付相关
经常项目收支包括( )。
患者,男性,25岁。发热、咽痛2周后,尿蛋白++,红细胞15~20/HP,血Cr180μmol/L,血Cr降低,肾活检符合急性肾小球肾炎。血清C3可能恢复正常的
急性脓胸最常见的致病菌是A:需氧菌B:铜绿假单胞菌(绿脓杆菌)C:白色念珠菌D:金黄色葡萄球菌E:溶血性链球菌
为了加快施工进度,施工协调部门根据项目经理的要求,落实有关夏季高温施工的工作,属于管理职能中的()环节。A.筹划B.检查C.决策D.执行
甲企业以人民币作为记账本位币,对期末存货按成本与可变现净值孰低计价。2019年12月1日,甲企业进口一批商品,价款为500万美元,当日即期汇率为1美元=7...