首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性
admin
2020-12-24
58
问题
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
选项
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对成本具有控制性
答案
B
解析
企业薪酬管理应遵循对内具有公正性原则,支付相当于员工岗位价值的薪酬。在企业内部,不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致,否则会影响员工的工作积极性。薪酬的设定应该对岗不对人。无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3K5QKKKQ
相关试题推荐
共用题干 下面是某求助者MMPI-2的检测结果:对于MMPI-2的解析正确的包括()。A:F量表具有很高的临床解析价值B:K量表分数用于校正某些量表分数中
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
自我接受程度的评估内容主要包括()。(2009-11)A:自知力的评估B:自我价值的评估C:性格方面的成熟情况D:自述症状与问题的减轻或消除程度
个体归因时遵循的主要原则包括()。 (A)不变性原则(B)折扣原则 (C)情感一致性原则(D)协变原则
某求助者把“要成为强者”作为支配自己行为的原则,这可能属于()。 (A)完全正确的价值观 (B)功能失调性假设的一种类型——控制 (C)不应...
对于公司目前的管理制度,你的看法是()。 (A)需要彻底修改(B)需要适当完善 (C)申请调换岗位(D)不关心
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。 (A)良好的人际关系(B)自动自发地工作(C)善于反思,寻找借口(D)注重执行...
目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示,关于干私...
在IBM公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。 (A)逻辑分析能力(B)适应环境的能力(C)创新能力(D)敬业精神
通用电气公司(GE)的员工守则规定“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。‘ (A)职业纪律的要求(B)办...
随机试题
商业银行承诺在未来某一日期按照事先约定的条件向客户提供约定的信用业务是()。
(39-40题共用备选答案) A.椎动脉型 B.脊髓型 C.神经根型 D
睾酮治疗勃起功能障碍的作用机制包括()
一女咨询者,35岁,某大学教师。3个月前因出国问题与领导争吵,而后逐渐表现出情绪
金融期权的要素不包括()。
工程项目经济评价应遵循的基本原则是( )。
某患者,女性,40岁,已婚,近半年来无明显诱因出现情绪低落,晨重夜轻,对生活失去
颊间隙脓肿口内切开引流时切口设计为A.在颊部下颌前庭沟之上作牙槽骨平行切口B.腮腺导管口之下作垂直切口C.在颊部上颌前庭沟之下作水平切口D.在下颌前庭沟之
不属于寒凉性药所示的功效是A.清热燥湿B.凉血清心C.泻下通便D.补助肾阳E.泻火解毒
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法B:问卷法C:工作日志法D:文献分析法