首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共享 D.加薪共享 E.员工持股
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。A.收益共享 B.奖金共享 C.利润共享 D.加薪共享 E.员工持股
admin
2020-12-24
57
问题
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
选项
A.收益共享
B.奖金共享
C.利润共享
D.加薪共享
E.员工持股
答案
ACE
解析
群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、利润共享、员工持股等,能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法,就是以群体绩效为基础的薪资设计,通过把团队绩效和个人报酬相联系,来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3LZQKKKQ
相关试题推荐
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。[2012年5月三级真题]A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销...
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
以下()属于保险福利项目包含的项目。A.员工住房基金B.工伤保险费C.员工教育经费D.失业保险费E.医疗保险费
人工成本总预算的决定因素包括()。A.人力资源规划B.行业工资标准C.工资指导线标准D.在职员工人数E.企业人员工资水平
按设备定员,即根据()来计算定员人数。A.出勤率B.设备需要开动班次C.员工看管定额D.设备需要开动的台数E.生产任务的数量
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A.组织规则B.岗位规则C.行为规则D.时间规则E.协作规则
岗位规范的内容包括()。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限
组织结构设计后的实施要则包括()。A.管理系统一元化的原则B.合理分配职责的原则C.明确责任与权限的原则D.分配利益的原则E.先定岗再定员的原则
事业部制结构的不足在于()。A.管理人员增多,企业费用增加B.容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺
随机试题
空调系统的基本组成不包括()。 A、空气处理部分 B、空气输配部分 C、冷
注浆加固可采用()方法检测加固地层均匀性。
患儿,5岁,跌倒时左手掌着地,查体肘关节半屈状,肘部明显肿胀及压痛,皮下有瘀斑,
工程设计阶段,通常对专业性较强或有行业专门资质要求的项目,应委托专业设计单位出具
观察下面饼状图,请问该季度第一车间比第二车间多生产多少?
沉默是作为语言沟通的一种形式,在护患沟通中起着不可替代的作用,下列场景中不适用沉默的是A.患者由于遭受打击悲伤哭泣时B.护患双方在无话可说时C.患者情
在教学的各种备课中最为深入、最为具体的是( )。A.单元备课B.学年备课C.课时备课D.学期备课
背景资料 某光缆线路工程进度计划见下表: 单位:周 说明:①各项工作每周完成量相等。 ②光缆接续在敷设光缆完成60%工作量时开始。 ③埋设标...
()是借款人以合法有效、符合银行规定条件的质物出质,向银行申请取得一定金额的人民币贷款,并按期归还贷款本息的个人贷款业务。[2009年10月真题]A.个人信用贷
下列各项中,属于计息方式的有( )。A.复利B.单利C.终值D.现值