首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
中层管理人员所应具备的能力不包括()。A:判断能力 B:决策能力 C:沟通能力 D:目标设定能力
中层管理人员所应具备的能力不包括()。A:判断能力 B:决策能力 C:沟通能力 D:目标设定能力
admin
2020-12-24
57
问题
中层管理人员所应具备的能力不包括()。
选项
A:判断能力
B:决策能力
C:沟通能力
D:目标设定能力
答案
B
解析
中层管理人员所应具备的能力包括判断能力、沟通能力、目标设定能力等(见教材表3-10)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3OZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于绩效面谈的说法正确的有()A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A.调整B.发展C.保持D.选拔E.考评
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有()A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
企业目标管理的特点主要包括()A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
人员流向属于工作岗位评价指标的()A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理要素
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
随机试题
()的两个电源或两回路,应在最末一级配电箱处设置自动切换装置。 A.消防控制室
能敛肺化痰定喘,止带缩尿的药物是 A.苦杏仁 B.白果 C.枇杷叶 D.
桔梗与贝母都能够治疗的病证是 A、肠痈 B、乳痈 C、疮痈 D、肺痈
如图7-13所示电路中A点的电压从为下列何值?()V。
甲商店为增值税一般纳税人,主要从事副食品批发、零售业务。2018年9月有关经营情
知识点:脾功能亢进 肝硬化门脉高压患者,出现全血细胞减少最主要的原因是 A
急性根尖脓肿经何种排脓途径排脓后对患牙愈后较差()A.向鼻腔排脓B.穿通唇颊侧骨壁排脓C.由龈沟或牙周袋排脓D.穿通舌侧骨壁排脓E.通过根管
根据《企业所得税法》,下列行业不适用税前加计扣除政策的有()。A.建筑业B.房地产业C.餐饮业D.烟草制造业E.食品制造业
根据《建设工程质量管理条例》,关于总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的法律责任的说法,正确的有()。A.分包单位应当按照分包合同约定对其分包工程的质量向总
本月生产产品400件,使用材料2500千克,材料单价为0.55元/千克;直接材料的单位产品标准成本为3元,即每件产品耗用6千克直接材料,每千克材料的标准价...