首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某行业2000年至2008年的职工数量(年底数)的记录如下: 则该行业2000年至2008年平均每年职工人数为( )。A.1300 B.1325 C
某行业2000年至2008年的职工数量(年底数)的记录如下: 则该行业2000年至2008年平均每年职工人数为( )。A.1300 B.1325 C
admin
2020-12-24
19
问题
某行业2000年至2008年的职工数量(年底数)的记录如下:
则该行业2000年至2008年平均每年职工人数为( )。
选项
A.1300
B.1325
C.1333
D.1375
答案
B
解析
考查平均发展水平。
间隔不相等的间断时点序列平均数的计算也采用“两次平均”的思路,且第一次的平均计算与间隔相等的间断序列相同;进行第二次平均时,由于各间隔不相等,所以应当用间隔长度作为权数,计算加权算术平均数。 平均每年职工人数={[(1000+1200)/2]x3+[(1200+1600)/2]x2+[(1600+1400)/2]x3}/(3+2+3)=10600/8=1325
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3RwKKKKQ
相关试题推荐
某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”相...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。...
某企业规定“购货量小于100台,单价是100元;购货量100台及以上,单价是90元”。这种折扣定价策略属于()。A.数量折扣B.现金折扣C.符合折扣D.
某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“3/10/,n/30”的折扣条件,该企业的折扣定价策略属于()A.数量折扣B.现金折扣C.符合折扣D.价格转让
关于国有独资公司监事会的说法,正确的有( )。A.监事会成员不得少于3人B.监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一C.监事会中的职工代表由国有资产监督
根据我国公司法,关于股份有限公司监事会的说法,错误的是()A.监事会成员不得少3人B.监事会中职工代表比例不得少于1/3C.监事会主席由全体监事过半数选举产
随机试题
保险标的是指作为保险对象的财产及其有关利益,人的寿命和身体不能成为保险标的。(
工程测量中,一般采用激光铅直仪的精度是()。
有关卷材防水屋面施工,下列说法中错误的是( )。
建设工程合同包括( )
舌红绛而光者,属于
女性,48岁。行胃大部切除术,术中输血150ml后,出现寒战,肌肉注射异丙嗪25
男性,40岁。中上腹饥饿性隐痛反复发作k)年,伴反酸、暖气,进食和服用抑酸剂可
从二0二0年到二0三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,实现社会主义现代化。
共用题干 一般资料:求助者,男性,49岁,工人。案例介绍:求助者去年体检发现肺部有阴影,经检查确诊为肺癌早期。经过半年多的治疗,病情基本稳定,各项指标也...
纳税人对税务机关作出的下列行政行为不服时,应当先向行政复议机关申请复议后,才可以向人民法院提起行政诉讼的是()。A.加收滞纳金B.税收保全措施C.处以税款