首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()。A. 9人,5人 B.9人,7人 C.19人,2人 D.19人,7人
某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()。A. 9人,5人 B.9人,7人 C.19人,2人 D.19人,7人
admin
2020-12-24
52
问题
某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()。
选项
A. 9人,5人
B.9人,7人
C.19人,2人
D.19人,7人
答案
A
解析
管理人员接替模型是管理人员供给预测最简单而又有效的方法。该企业中层管理人员的接任计划是通过设计管理人员接替模型实现的。该模型的具体内容如图1-2所示。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3SgQKKKQ
相关试题推荐
团体心理咨询中,异质团体一般适用于()。A.成长团体B.学习团体C.任务团体D.专业人员训练
企业文化的自律功能是指()。A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。A.改革创新观念B.节能减排意识C.团结协作意识D.求真务实精神
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
“按社会常模管理自己”属于一种()策略。A.自我阻碍B.自我暴露C.自我约束D.印象整饰
常用的印象管理策略包括()。A:隐藏自我B:投入所好C:自我抬高D:按社会期待管理自己
关于行为治疗的步骤。正确的说法包括()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标,即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测干预
行为治疗的主要方法包括()。(2009-11)A:系统脱敏法B:自我管理技术C:厌恶疗法D:处罚技术
关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标,即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测
异质团体一般适用于()团体。A:任务B:学习C:成长D:专业人员训练
随机试题
B
儿童出生后,其监护人应当到儿童居住地承担预防接种工作的接种单位为其办理预防接种证
定价方法是企业在特定的定价目标指导下,依据对成本、需求及竞争状况的研究,运用价格
建筑使用管理单位按照()、建立健全建筑消防设施维护管理档案、远程监控管理来组织实
某公司拟进行股票投资,计划购买ABC三种股票,并设计了甲乙两种投资组合,ABC三
教师成长公式:“经验+反思=成长”是由()提出的。 A.桑代克 B.波斯纳 C.奥苏贝尔 D.苛勒
肾病综合征的治疗是A.血液透析B.泼尼松加环磷酰胺C.保养、对症治疗D.甲泼尼龙冲击
卫星接收天线的基座螺栓接地应良好,接地电阻最大为()Ω。A.1B.2C.3D.4
特殊行为问题学生主要是指有暴力倾向、网络成瘾或者违纪的学生,其中违纪行为包括()。A:上课注意力不集中B:逃学C:说谎D:群殴E:抽烟喝酒
个人二手车贷款的贷款期限(含展期)不得超过()年。A.5B.4C.3D.2