首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
克服分布误差的最佳方法是()。A:集中趋势分布法 B:宽厚分布法 C:强迫分布法 D:苛严分布法
克服分布误差的最佳方法是()。A:集中趋势分布法 B:宽厚分布法 C:强迫分布法 D:苛严分布法
admin
2020-12-24
49
问题
克服分布误差的最佳方法是()。
选项
A:集中趋势分布法
B:宽厚分布法
C:强迫分布法
D:苛严分布法
答案
C
解析
克服分布误差的最佳方法是强迫分布法,即将全体员工从优到劣依次排列,然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3TZQKKKQ
相关试题推荐
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领导技能的范畴E.制定培训发展规划
战略控制的方法包括()。A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
计算工资总额的方法不包括()。A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总额占利润值比例
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务法
培训需求调査计划的内容不包括()。A.取得主管领导的审批意见B.确定培训需求调査工作的目标C.制定调査工作的行动计划D.选择合适的培训需求调查方法
关于职业道德修养的方法,正确的是()。A.从业人员要树立正确的义利观,坚持不以利取义B.凡利己之事必包含利人之义,坚持己欲利而利人C.“慎独”就是小心谨
与技能培训相适应的培训方法包括()A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用
随机试题
一般成人每日需要水量 A、1L B、1~2L C、2~3L D、3
(2009年真题)在工程设计过程中最有可能对项目的\"可施工性\"考虑不够,不利于总
若一经济体从国外获得的要素收入多于该经济体向国外支付的要素收入,则GNI>GDP
血常规化验结果为白细胞增加、中性比例增加,首先考虑
患者,男性,55岁。1年内出现3次突然说话不流利,每次持续30分钟左右,第3次发
资产配置中,战略性资产配置主要是指以()为基础,构造一定风险水平上的资产比例,并
如果仅仅为了满足客户退休后的年平均收益率,证券投资顾问可以建议客户购买的金融产品
下列关于商业银行出租保管箱业务的表述,正确的是()。A.商业银行需要查验保管物品数量B.客户与银行之间是担保合同关系C.商业银行无任何风险D.客户与银行
某拟建高速公路长105km,评价区域内无特殊生态敏感区和重要生态敏感区,则其生态影响评价需要的基本图件有()。A:地表水系图B:土地利用现状图C:项目区域地
有下列情形之一的,当事人可以解除合同()。 A.因不可抗力致使不能实现合同目的 B.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为...