首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
克服分布误差的最佳方法是()。A:集中趋势分布法 B:宽厚分布法 C:强迫分布法 D:苛严分布法
克服分布误差的最佳方法是()。A:集中趋势分布法 B:宽厚分布法 C:强迫分布法 D:苛严分布法
admin
2020-12-24
55
问题
克服分布误差的最佳方法是()。
选项
A:集中趋势分布法
B:宽厚分布法
C:强迫分布法
D:苛严分布法
答案
C
解析
克服分布误差的最佳方法是强迫分布法,即将全体员工从优到劣依次排列,然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3TZQKKKQ
相关试题推荐
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领导技能的范畴E.制定培训发展规划
战略控制的方法包括()。A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
计算工资总额的方法不包括()。A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总额占利润值比例
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务法
培训需求调査计划的内容不包括()。A.取得主管领导的审批意见B.确定培训需求调査工作的目标C.制定调査工作的行动计划D.选择合适的培训需求调查方法
关于职业道德修养的方法,正确的是()。A.从业人员要树立正确的义利观,坚持不以利取义B.凡利己之事必包含利人之义,坚持己欲利而利人C.“慎独”就是小心谨
与技能培训相适应的培训方法包括()A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用
随机试题
浆砌片石(或混凝土)骨架植草防护施工中,骨架内应采用植物或其他辅助防护措施。植草
关于行政许可的变更和延续,下列说法中不正确的是:()
下列关于货币均衡的说法,错误的是()。
下列关于设备磨损及磨损补偿的说法,正确的是()。
对教师的劳动价值的特点叙述不正确的是()。
为了增强环境影响评价工作的科学性,必须强调评价工作的()特征。
女性,40岁,发现颈部肿大6年,近半年来常感心悸、多汗,食量加大,检查:无突眼、
宏观经济政策达到预期效果所需要的外部条件有( )。A.公众的预期水平比较高B.政策设计考虑各种因素C.社会经济的发展比较稳定D.微观主体具有完全的
2015年12月31日,甲公司共有两个存货项目:A产成品和B材料。B材料是专门生产A产品所需的原材料。甲公司按单个存货项目计提存货跌价准备。则计算B材料的...
下列有关审计证据可靠性的说法中,错误的是()。A.注册会计师直接获取的审计证据比其推论得出的审计证据更可靠B.以电子形式存在的审计证据比口头形式的审计证据更可