首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
全面风险管理的架构包括( )等维度。A、企业战略 B、企业目标 C、风险管理的要素 D、企业层级 E、企业文化
全面风险管理的架构包括( )等维度。A、企业战略 B、企业目标 C、风险管理的要素 D、企业层级 E、企业文化
admin
2020-12-24
52
问题
全面风险管理的架构包括( )等维度。
选项
A、企业战略
B、企业目标
C、风险管理的要素
D、企业层级
E、企业文化
答案
BCD
解析
全面风险管理的架构包括三个维度,即企业目标、风险管理的要素以及企业层级。选BCD。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3TjKKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,不属于影响工资水平确定的因素是()A.个人偏好B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用C.同工同酬的原则D.企业的工资支付能力
为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自...
为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自...
一国政府追求的宏观经济目标包括()。A.实现充分就业B.实现经济增长C.实现房价稳定D.实现物价稳定E.实现国际贸易收支平衡
由于经济增长速度放缓,企业用人的需求疲软,很多大学生在毕业后很长一段时间内处于失业状态,此种失业属于()。A.摩擦性失业B.季节性失业C.结构性失业
受2008年以来的世界经济危机影响,中国出现对外贸易萎缩,出口加工型企业面临经营困境,不得不大量裁员,由此引起的失业现象称为()。A.摩擦性失业B.结
在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是()A.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场B.很多刚毕业的大学生找不到工作C.很多企业因
在任何讨价还价的场合下,雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来,它取决于()。A.企业的经济实力B.企业的竞争能力C.劳动力费用增长使企业承担的风险D
在工资谈判过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括()。A.雇主对劳动力需要的迫切程度B.谈判双方力量的对比C.企业的经
现实中,影响工资水平的因素包括()。A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用B.同工同酬原则C.企业的工资支付能力D.劳动者的人力资本E.供求关系
随机试题
女性,21岁,烦渴多尿1年,不规律用胰岛素治疗,纳差、呕吐3天。体检:体温36.
现在越来越多的企业采用横向一体化战略,可以采用的途径有( )。
完善的货币政策工具体系主要由( )组成。
下列属于数据清理的方法的有:
导游送患一般疾病的游客去医院就医,应做好的工作有()。
材料题 根据以下材料,回答题 患者男,22岁,眼睑及颜面浮肿1周,按之凹陷易
关于单纯性肥胖的身体活动,下述建议不恰当的是()A.肥胖者不宜进行抗阻力运动B.肥胖者应鼓励进行下肢关节承重小的运动C.运动期间,不宜控制饮食D.肥
甲公司是一重型设备生产企业,为了实施全面预算管理,对企业的业务流程和权责关系进行了重新梳理,同时加强了信息化建设与投资。相关资料如下: (1)根据企...
凡()危险性物质,且危险性物质的数量等于或超过临界量的功能单元,定为重大危险源。A:生产B:加工C:运输D:使用E:储存
专利权人或者专利权人的授权人作为转让人,许可他人在支付一定的价款后,在规定的范围内实施其专利而订立的合同是指()。A:专利权转让合同B:专利申请权转让合同C