首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列不是KPI标准水平的是()。A:先进的标准水平 B:平均的标准水平 C:特殊的标准水平 D:基本的标准水平
下列不是KPI标准水平的是()。A:先进的标准水平 B:平均的标准水平 C:特殊的标准水平 D:基本的标准水平
admin
2020-12-24
59
问题
下列不是KPI标准水平的是()。
选项
A:先进的标准水平
B:平均的标准水平
C:特殊的标准水平
D:基本的标准水平
答案
C
解析
KPI的标准水平包括:先进的标准水平、平均的标准水平、基本的标准水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3UZQKKKQ
相关试题推荐
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.收入政策C.金融政策D.货币政策
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
简要说明标准工作时间的定义及限制延长工作时间的措施。
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A.由高到低B.由大到小C.由优到劣D.由难到易E.由上到下
分析工作绩效差距的具体方法有()。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。A.劳动力供给量B.最低社会保障C.劳动力需求量D.最低劳动标准E.工会权
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B.集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核C.集体合同的目的是确立劳动者和
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
以下关于定员标准内容的说法错误的是()。A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业C.劳动定员标准可采用绝对指标亦
下列关于职业纪律的说法,正确的有()。A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡,但会直接影响企业形象B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准,但却是重要标
随机试题
下列各项中,不属于承租人初始直接费用的是()。 A、租赁合同的印花税 B、租
某企业产品主要是石蜡,由于操作错误导致火灾,该火灾属于()
从管理方式上看,在项目建设过程中业主对工程项目的管理大多数采用( )。
一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是(
C
肾功能不全者的用药原则中不包括
患者,男,67岁。突发脑機住院治疗10天,病情平稳后,出院返回社区。患者伴有脑梗塞后的语言障碍,右侧肢体无力,走路步态不稳。社区护士在进行家庭访视时应特别...
证券公司代销金融产品,不得有的行为包括()。 Ⅰ.采取夸大宣传、虚假宣传等方式误导客户购买金融产品 Ⅱ.采取抽奖、回扣、赠送实物等方式诱导客户购...
下列哪种碱基在rRNA中出现,而在DNA中不存在( )A.尿嘧啶B.鸟嘌呤C.腺嘌呤D.胸腺嘧啶E.胞嘧啶
下列各项中,应征收消费税的是( )。A.生产润滑脂B.雪地车C.卡丁车D.帆艇