首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制 B:技能薪酬制 C:绩效薪酬制 D:岗位薪酬制
()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制 B:技能薪酬制 C:绩效薪酬制 D:岗位薪酬制
admin
2020-12-24
58
问题
()将薪酬计划和培训计划结合在一起。
选项
A:年薪制
B:技能薪酬制
C:绩效薪酬制
D:岗位薪酬制
答案
B
解析
技能薪酬制是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬,强调根据员工的个人能力提供薪酬。在实行技能薪酬制时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会,只有这样才能调动员工的积极性,企业的培训计划就是最适合的方式。所以企业在实施薪酬计划之前就要制订一个与之相对应的、较为固定的培训计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3VZQKKKQ
相关试题推荐
有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。A.针对性B.真实性C.及时性D.主动性E.能动性
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。A.绩效计划面谈B.绩效提高面谈C.绩效指导面谈D.绩效反馈面谈E.绩效考评面谈
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾有()。A.员工与上级矛盾B.员工自我矛盾C.主管自我矛盾D.组织目标矛盾E.组织与主管
下列属于结果导向型考评方法的有()。A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估C.采用可监测、可核算
下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有()。A.预算薪酬情况并告知员工B.召开年度绩效管理总结大会C.对员工的工作目标进行评估D.召开
绩效诊断的主要内容有()。A.管理制度B.绩效管理体系C.考评指标和标准体系D.被考评者E.企业组织
公司员工绩效评审系统的功能包括()。A.确保考评结果的客观性B.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C.对员工考评结果进行必要的复审复查D.
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的主体E.考评实施的时间
绩效管理的实施阶段包括()环节。A.绩效总结B.明确目标C.制订计划D.全面监督E.有效指导
随机试题
为保证混凝土的耐久性,混凝土的水泥用量要求()。 A.有最低限制 B.有最
脂肪变性是指 A.脂肪内出现了脂肪滴 B.组织内出现了脂肪细胞 C.正常不
利水渗湿药使用中应注意的是 A、热伤血络者忌用 B、阴亏津少者慎用 C
工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法等标准属于()。
老师归纳总结: 歌剧《洪湖赤卫队》在1959年首演于武汉,描写了土地革命战争时期,洪湖根据地的一支赤卫队在韩英、刘闯的带领下,同彭霸天为代表的反动势力进行
企业的信用标准如果定得过低,(),会深深影响企业。
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故报告的内容有()
下列有关种群增长的“S”型曲线的叙述,错误的是( )。A.通常自然界中的种群增曲线最终呈S型B.达到K值时种群增长率为零C.种群增长受自身密度的影响D.
下列关于建设工程质量最低保修期的年限,说法正确的是()。A.外墙面防渗漏工程的保修期是2年B.空调制冷系统专业工程的保修期是2年C.地面石材铺贴工程的保修期
财政投融资的基本特征包括()。A.财政投融资要有严格的预算管理程序B.财政投融资是一种政策性投融资C.财政投融资的范围有严格的限制D.财政投融资的管理