首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动争议调解委员会职责包括()。A:宣传劳动保障法律、法规和政策 B:聘任、解聘和管理调解员 C:对本企业发生的劳动争议进行调解 D:监督和解协议、调解协议的履
劳动争议调解委员会职责包括()。A:宣传劳动保障法律、法规和政策 B:聘任、解聘和管理调解员 C:对本企业发生的劳动争议进行调解 D:监督和解协议、调解协议的履
admin
2020-12-24
18
问题
劳动争议调解委员会职责包括()。
选项
A:宣传劳动保障法律、法规和政策
B:聘任、解聘和管理调解员
C:对本企业发生的劳动争议进行调解
D:监督和解协议、调解协议的履行
E:参与协调履行劳动合同、集体合同
答案
ABCDE
解析
本题考查的是劳动争议调解委员会的职责。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3bZQKKKQ
相关试题推荐
个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成
归纳和解释临床资料的先决条件是()。A:资料的可靠性B:使用统计方法C:赋予恰当意义D:进行迹象分析
在柯尔伯格的道德发展理论中,维护权威和社会秩序的定向阶段的特征是()。A:认识到法律不再是死板的、一成不变的条文B:为自己塑造一个社会赞同的形象C:对成人或
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有( )A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
企业战略的特点包括( )A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
随机试题
正常人体温(腋测法)为 A.36~37℃ B.36.5~37.5℃ C.3
“水火既济”描述的是哪两脏的关系
根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括()。
作为多发性硬化症辅助诊断指标的是
共用题干 第二篇HighStressMayDamageMemoryAc
关于特发性血小板减少性紫癜的肾上腺皮质激素治疗,下列哪项是错误的? A.一般可
具有燥湿功效的药物是A:蒲公英B:紫花地丁C:鱼腥草D:穿心莲E:青黛
由A群链球菌引起的疾病不包括A:猩红热B:风湿热C:亚急性细菌性心内膜炎D:蜂窝织炎E:急性肾小球肾炎
需要贴患处的是A.冰硼散B.狗皮膏药C.珍珠散D.四圣散E.癣药水
房地产经纪机构的()主要负责对房地产经纪人与客户签订的合同进行管理,维护经纪机构的利益。A.交易管理部门B.评估部C.研究拓展部D.网络信息部