如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（　　）。A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比倾向 D.最初印象倾

admin2020-12-24 29

问题如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（　　）。

选项 A.非语言行为偏差

B.负面印象加重倾向

C.对比倾向

D.最初印象倾向

答案A

解析本题考查面试常见偏差。应聘者的着装、表情、动作等非言语行为都有可能影响考官的判断，这种偏差称为非语言行为偏差。

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