2. 职称考试
  3. 以员工行为为对象的考评方法包括（ ） 。A 、 书面法 B 、 硬性分配法 C 、 排队法 D 、 生产能力衡量法 E 、 顺序法

以员工行为为对象的考评方法包括（ ） 。A 、 书面法 B 、 硬性分配法 C 、 排队法 D 、 生产能力衡量法 E 、 顺序法

admin2020-12-24  84
问题 以员工行为为对象的考评方法包括（ ） 。
选项 A 、 书面法
B 、 硬性分配法
C 、 排队法
D 、 生产能力衡量法
E 、 顺序法
答案BC
解析以员工行为为对象的考评方法包括： ①关键事件法； ②行为观察量表法； ③行为定点量表法； ④排队法； ⑤硬性分配法。 A项是按具体形式区分的考评方法； D项是按照员工的工作成果进行考评的方法； E项是分析考评数据的方法。
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