首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
价值形式的发展阶段包括( )A.简单或偶然的价值形式 B.扩大的价值形式 C.商品价值形式 D.一般价值形式 E.货币价值形式
价值形式的发展阶段包括( )A.简单或偶然的价值形式 B.扩大的价值形式 C.商品价值形式 D.一般价值形式 E.货币价值形式
admin
2020-12-24
37
问题
价值形式的发展阶段包括( )
选项
A.简单或偶然的价值形式
B.扩大的价值形式
C.商品价值形式
D.一般价值形式
E.货币价值形式
答案
ABDE
解析
本题考查价值形式的发展阶段。价值形式的发展经历了简单或偶然的价值形式、扩大的价值形式、一般价值形式和货币价值形式四个阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3guKKKKQ
相关试题推荐
以下对工作评价的描述,正确的有()。A:工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B:工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C:为薪酬调查建立一套统一的
非经济报酬包括()。A:晋升机会B:薪金C:带薪休假D:领导力E:职业发展
关于招聘的规模,正确的陈述有()。A:招聘中每个阶段的比例越高,招聘的规模就越大B:各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C:招聘录用的阶段越多,招聘的规
在工作分析实施流程的准备阶段,制定总体实施方案的内容应包括()。A:工作分析的总目标、总任务及意义B:工作分析的组织形式与实施者C:工作任务安排D:工作分
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。A:人事管理产生于社会工业化发展的初期B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C:人力资源管理的主要职
关于人力资源的特征的说法,正确的是()。A:人才开发使用时间不一样,所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。A:将人力作为资本来看待B:短期导向,以行政事务性工作为主C:把员工看作是简单的生产手段与
承诺高的员工的行为往往会表现出一定的特点,主要有()等。A:信赖并且乐于接受组织的目标与价值观B:愿意承担更多的责任,但薪酬要求也相对较高C:对组织的各项工
在组织中,管理者减少社会懈怠的途径有()。A:使得个体的贡献可以被衡量和界定B:使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的C:控制团体的规模D:促进相互
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。A:内在工作价值B:内在激励C:外在工作价值D:生活保障E:外在报酬
随机试题
(100-104题共用备选答案) A.硝普钠 B.多巴胺 C.去甲肾上腺素
()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
目前,我国通过()达成的交易,大多采取()净额清算方式。
评价等级为二级的大气环境影响预测内容至少应包括()。
1982年12月,第一个被国务院命名为国家森林公园的是____国家森林公园。A、黄山B、张家界C、九寨沟
根据教学的任务来分,课可以分为新授课、()、技能课和检查课。A.演示课B.巩固课C.实验课D.讲授课
可以适用留置权这一担保方式的债权是( )。A.合同之债B.侵权行为之债C.无因管理之债D.不当得利之债
评价社区卫生服务应涉及A.投入、产出和实施过程B.人力、物力和财力C.疾病控制和健康状况D.健康状况和医疗费用E.危险因素干预和疾病控制
我国首次上市的选择性非竞争性5α-还原酶抑制剂是A:阿夫唑嗪B:多沙唑嗪C:特拉唑嗪D:依立雄胺E:哌唑嗪
根据《建设工程监理规范》,专业监理工程师应履行的职责有( )。 ?A、审批监理实施细则B、组织审核分包单位资质C、检查进场的工程材料、配构件、设备的质量