首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在...
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在...
admin
2020-12-24
56
问题
“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在()方面的作用。
选项
A:人员招聘
B:员工职业生涯规划
C:人力资源规划
D:人力资源培训与开发
答案
C
解析
工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为:人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3iBKKKKQ
相关试题推荐
关于引起国际资本流动迅速增长原因的说法,正确的有()。A:贸易壁垒B:利用国际金融资源措施的普及化C:汇率与利率变化D:通货膨胀的影响E:国际投机者的恶
汇率直接标价法的特点是:当汇率变动时,()。A:本币数量不变,外币数量变化B:外币数量不变,本币数量变化C:本币数量与外币数量同时变化D:本币数量与第三国
《商业银行流动性风险管理办法(试行)》明确的流动性风险管理体系应包括的基本要素有()。A:健全的流动性风险管理治理结构B:完善的流动性风险管理策略C:有效的
金融风险的度量包括()。A:风险监测B:风险控制C:风险分析D:风险评估E:风险防范
巴塞尔协议Ⅲ的总体要求包括()。A:资本监管和流动性监管并重B:宏观监管和微观监管协调C:资本数量和质量同步提升D:资本充足率与杠杆率并行E:长期影响与
根据2011年7月27日中国银监会发布的《商业银行贷款损失准备管理办法》规定,要求银行业监管机构设置贷款拨备率,其基本标准为()。A:2.5%B:3%C:3
下列不属于流动性分析指标中合规性监管指标的是()。A:流动性覆盖率B:存贷比C:流动性比例D:贷款拨备率
风险报告的要求不包括()。A:内容要完整,做到面面俱到B:输入的数据必须准确有效C:应具有实效性D:应具有很强的针对性
经济体制改革和经济结构调整遗留下来的问题不包括()。A:财税体制改革使得经济运行中的一些矛盾转移给银行B:政府和行业主管部门职能转换过程中形成的风险C:企业
在开拓新业务时,或交易对象的法律权力未能界定时,金融企业尤其容易受()的影响。A:信用风险B:市场风险C:法律风险D:流动性风险
随机试题
(8-10题共用题干) 患者,男,42岁。因发热、右上腹疼痛2周入院;患者2周
交易所为了能保证期货合约上市后能有效的发挥其功能,在选择标的时候一般需要考虑的条
不划分工序单元工程评定优良等级标准中,一般项目,逐项应有( )以上的检验点合格,
疲劳强度设计中,一般用()进行疲劳强度的验算。
城乡贫困人口中,因病致贫、因病返贫的比例相当高。因为医疗费用昂贵,许多人生病后不
下列关于病历资料说法,正确的是
哪个牙具有近中面沟( ) A.中切牙 B.上颌尖牙 C.第三磨牙 D.
法治国家要求形成独立、合理的法律()。A.司法权B.决策机制C.执行机构D.运行机制
简述耶克斯一多德森原理。
应收款核销是确定收款与采购发票、应收单据之间对应关系的操作。