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管理技能培训开发的一般方法包括( )。 A.敏感性训练 B.替补训练 C.
管理技能培训开发的一般方法包括( )。 A.敏感性训练 B.替补训练 C.
题库总管
2020-05-20
57
问题
管理技能培训开发的一般方法包括( )。A.敏感性训练B.替补训练C.出国学习D.拓展训练E.大学管理学习班
选项
答案
ABE
解析
管理技能培训开发的一般方法有:①替补训练;②敏感性训练;③案例评点法:④事件过程法:⑤理论培训;⑧专家演讲学习班;⑦大学管理学习班;⑧阅读训练。
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