管理技能培训开发的一般方法包括（）。 A．敏感性训练 B．替补训练 C．

题库总管2020-05-20 72

问题管理技能培训开发的一般方法包括（）。A．敏感性训练B．替补训练C．出国学习D．拓展训练E．大学管理学习班

选项

答案ABE

解析管理技能培训开发的一般方法有：①替补训练；②敏感性训练；③案例评点法：④事件过程法：⑤理论培训；⑧专家演讲学习班；⑦大学管理学习班；⑧阅读训练。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3jXMKKKQ

相关试题推荐

随机试题