首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
刘女士失业后,丈夫经常以工作忙为由不回家,稍不如意就打骂妻子。刘女士考虑到孩子年幼,自己又没有工作,不想离婚,整天以泪洗面。她向社会工作者倾诉,但对未来改...
刘女士失业后,丈夫经常以工作忙为由不回家,稍不如意就打骂妻子。刘女士考虑到孩子年幼,自己又没有工作,不想离婚,整天以泪洗面。她向社会工作者倾诉,但对未来改...
admin
2020-12-24
16
问题
刘女士失业后,丈夫经常以工作忙为由不回家,稍不如意就打骂妻子。刘女士考虑到孩子年幼,自己又没有工作,不想离婚,整天以泪洗面。她向社会工作者倾诉,但对未来改变缺乏信心。为促使其接受机构的服务,社会工作者目前应该做的工作有()。
选项
A.给予刘女士及时的鼓励
B.与刘女士讨论并明确改变要求
C.向刘女士介绍机构的服务
D.对刘女士进行危机干预
E.找民政部门帮助解决家暴问题
答案
ABC
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3jhQKKKQ
相关试题推荐
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年5月二级真题]A.编制题目B.设计评分表C.确定讨论小组D.编制计时表E.选定设备器
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()。[2011年5月二级真题]A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。[2011年5月二级真题]A.工作表现B.所处环境C.身体素质D.心理素质E.工作业绩
员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原理D.系统优化原理E.人岗匹配原理
()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。A.个体配置B.整体配置C.质量配置D.结构配置
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者()。A.过去的学习经历B.过去的工作背景C.过去的实际表现D.对未来表现的承诺
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了()原理。A.个体差异B.工作差异C.人岗匹配D.环境差异
喜洋洋摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名雇员组成,有8位管理人员。艺术部(8名雇员和1名管理人员)的基本工作是挑选相片,进行艺...
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。A.减少员工的工作时间B.合并或关闭某些臃肿机构C.提高企业的资本有机构成D.将符合条件的富余人员
随机试题
(89-90题共用备选答案) A.肺不张 B.局限性肺气肿 C.黏液嵌塞征
某人常食用方便面类食品,近日出现牙龈肿痛出血,皮肤瘀点或瘀斑,乏力,失眠,腹泻,
在饲养条件比较好的奶牛场,如果奶牛顺产后出现不能站立的症状,首先应考虑 A.子
评估专业人员需要对被评估企业和可比对象之间影响价值的定性及定量因素进行比较分析,
《变电验收管理规定》:现场检查包括现场设备()的检查。
防火卷帘是指由帘板、导轨、座板、门楣、箱体并配以卷门机和控制箱组成的,符合耐火完
我国《物权法》中规定的所有权有()。
GPS测量控制网布设要求中,当GPS控制网相邻点间的距离大于20km时,宜选用(
地西泮不具有A:镇静B:催眠C:抗惊厥D:抗抑郁E:中枢性肌松作用
牛奶与母乳相比,蛋白质含量较人乳约高三倍的是( )A.酪蛋白B.乳清蛋白C.乳球蛋白D.以上都是E.以上都不是