违约金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形。(  )

昕玥2019-12-17  15

问题 违约金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形。(  )

选项

答案

解析经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形。违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形。@##
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