（），即根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。A.团队性原则 B.竞争性原则 C.隐性报酬原则 D.经济性原则

admin2020-12-24 57

问题（），即根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。

选项 A.团队性原则
B.竞争性原则
C.隐性报酬原则
D.经济性原则

答案C

解析本题考查薪酬体系设计。隐性报酬原则根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。

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