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关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B.可以采用等级评
关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B.可以采用等级评
admin
2020-12-24
52
问题
关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,不正确的是()。
选项
A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价
B.可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效
C.采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作成效
D.依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作
答案
D
解析
目前对于人力资源管理的绩效评估需要将定量指标和定性指标结合。因此,本题应该选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3mmQKKKQ
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