对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（　　）为主。

问题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（　　）为主。

选项 A.问卷调查和观察法B.问卷调查和面谈法C.问卷调查和测试法D.问卷调查和咨询法

答案B

解析对于员工层面的培训需求调查与分析，更多地以问卷调查法和面谈法为主，调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

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