首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A、费德勒的权变模型 B、领导情境理论 C、路径——目标理论 D、
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。A、费德勒的权变模型 B、领导情境理论 C、路径——目标理论 D、
admin
2020-12-24
22
问题
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
选项
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、路径——目标理论
D、参与模型
答案
D
解析
弗罗姆和耶顿提出了 “领导者参与模型”。他们把领导行为风格与下属参与决策相联系,并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3sZQKKKQ
相关试题推荐
职工参与企业民主管理的形式包括()A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。A.发现问题B.明确目的C.预先分析D.归纳总结E.需求分析
情境模拟测试法比较适合招聘()A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
人本管理机制具体包括()A.目标机制B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制
常见的成本导向定价法包括()A.随行就市定价法B.成本加成定价法C.盈亏平衡定价法D.目标收益定价法E.边际成本定价法
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()A.管理的方法设计B.绩效管理内容设计C.绩效管理目标设计D.管理的总流程
针对()的培训开发,应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
测评者不布置议题,在进行过程中也不出面干预的情境模拟测试方法是()A.无领导小组讨论B.案例分析法C.决策模拟竞赛法D.公文处理模拟法
随机试题
某大桥为(50+4×80+50)m连续梁桥,主梁为双箱单室箱形结构,混凝土强度为
调整中央银行基准利率是中国人民银行采用的主要利率工具之一,以下哪一项不属于中央银
以下关于股票合并的说法,错误的是()。 A.股票合并是将每10股合并为1股B
下齿槽神经阻滞麻醉如有感染易引起A.颊间隙感染B.颌下间隙感染C.颞间隙感染D.嚼肌间隙感染E.翼颌间隙感染
某热力管道工程,完成每米管道保温所需要的工作延续时间为5.77小时,除保温层作业外,每米管道工程安装、防腐、包装箱等作业的人工时间定额为4个工日。各项作业...
下列描述中不符合“感知综合障碍”的涵义的是()。 (A)感知客观事物的个别属性,如大小、长短、远近时产生变形 (B)感觉周围的人在监视自己 (C)...
脑干()。 (A)因有呼吸和心跳的中枢,又叫生命中枢 (B)是植物性神经系统的重要中枢 (C)调节着肌张力,使运动能够正常进行 (D)的椎体交叉...
传统对外译介的扶持目标,常常集中于成套的经典、长篇小说、大部头的作品,仿佛把中国文化变成世界级经典“送出去、供起来”就是文化译介的最佳出路。且翻译过程也十...
以一初始事件为起点,按照事故的发展顺序,一步一步地进行分析,每一件事可能的后续事件只能取完全对立的两种状态之一,逐步向结果方面发展,直到系统故障或事故为止...
新华公司系一家主要从事电子设备生产和销售的上市公司,因业务发展需要,对甲公司、乙公司进行了长期股权投资。新华公司、甲公司和乙公司在该投资交易达成前,相互间...