首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响企业人力资源活动的法律因素有()。A.户籍制度 B.最低工资标准 C.劳动力市场价位 D.劳动力市场记住 E.政府有关的劳动就业制度
影响企业人力资源活动的法律因素有()。A.户籍制度 B.最低工资标准 C.劳动力市场价位 D.劳动力市场记住 E.政府有关的劳动就业制度
admin
2020-12-24
28
问题
影响企业人力资源活动的法律因素有()。
选项
A.户籍制度
B.最低工资标准
C.劳动力市场价位
D.劳动力市场记住
E.政府有关的劳动就业制度
答案
ABE
解析
影响人力资源活动的法律因素有:政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定,以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。因此,本题应该选ABE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/40gQKKKQ
相关试题推荐
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。A:主观影响变量B:测验变量C:客观影响变量D
影响儿童在同伴中是否受欢迎的基本因素是()。(2009-11)A:外表长相B:环境因素C:交往能力D:智力因素
根据研究,每种活动都存在最佳的动机水平,随着任务难度的增加,最佳动机水平有()的趋势。A:逐渐降低B:逐渐上升C:迅速上升D:迅速降低
从众是一种()接受群体影响的方式。A:被动地B:主动地C:积极地D:客观地
作用最明显的影响技术是()。A:内容表达B:指导C:自我开放D:解释
在分析情绪是否泛化时,要注意区分泛化与()对人的影响。A:强化B:反射C:冲突D:心境
受应试动机影响较小的测验是()。A:成就测验B:投射测验C:能力测验D:智力测验
强迫洗涤的人明知没有必要但不能控制自己的行为,违背了()。A:自知力完整性原则B:心理活动的内在协调性原则C:人格的相对稳定性原则D:主、客观世界的统一性
最稳定的影响人际吸引的因素是()。A:外貌B:人格品质C:邻近D:相似
顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是()。A:智力B:技能C:能力D:知识
随机试题
(92-97题共用题干) 女性,59岁。慢性咳喘20年。近5年来动则气急,并常
可用于90号道路石油沥青混合料压实成型的温度()。
有限责任公司的权力机关是()。
单位工程、分部工程和分项工程开工前,项目技术负责人对承担施工的负责人或分包方(
将教学目标逐渐细分成彼此联系的各种子目标的过程是()。 A.教学事项B.教
冲击疗法的原理是()。 (A)交互抑制(B)经典条件反射 (C)消退性抑
男性,20岁,活动后心悸、气急2个月。检查发现肝大,质地中等、表面平滑、有压痛,
微脉的脉象是A.极软而沉细B.脉来急疾,一息七八至C.寸、关、尺三部举按均无力D.脉形小而软弱无力但应指明显E.极细极软,若有若无
()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A:工资B:薪酬C:社会保险D:红利
流动性比例可衡量银行()内流动性资产和流动性负债的匹配情况。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年