首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是一种最简单的岗位评价方法。A.关键事件法 B.评分法 C.因素比较法 D.排列法
( )是一种最简单的岗位评价方法。A.关键事件法 B.评分法 C.因素比较法 D.排列法
admin
2020-12-24
86
问题
( )是一种最简单的岗位评价方法。
选项
A.关键事件法
B.评分法
C.因素比较法
D.排列法
答案
D
解析
简单排列法又称排列法,是一种最简单的岗位评价方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/43mQKKKQ
相关试题推荐
MMPI因子分析只能判别受测者人格异常的大致范围,应与()相互印证。(2009-11)A:两点编码法B:关键项目分析C:结构效度分析图D:图形的整体模式
模仿法常用的具体方法包括()。(2008-05)A:角色扮演B:生活示范C:比喻示范D:参与示范
寻找引发心理行为问题的生物学原因时,应该考虑的因素包括()。(2008-05)A:躯体疾病B:年龄差异C:社会交往D:性的差异
依据临床案例,可以把致病的认知因素分为()认知偏差。(2008-05)A:无我感B:无助感C:知识性D:个性
罗杰斯认为,在影响自我实现的诸因素中,最重要的是()。(2008-05)A:人际关系B:认知图式C:自我成长(求助者的成长过程)D:满足需要
贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。(2009-05)A:抽象的与自我概念有关的错误命题B:具体的事件和行为C:很容易通过具体情境加以检验的观念D:故意
强迫性神经症的主要特点是()。(2008-05)A:与自我强迫性质一致的自我反强迫B:因自我强迫和自我反强迫而痛苦C:强迫的强烈程度与生活事件相吻合D:因
心理发育停滞的因素是一种()。(2011-05)A:智能障碍B:引发心理问题的认知因素C:思维障碍D:引发心理问题的生物因素
生活事件是诱发心理问题的一种()因素。(2009-05)A:生物性B:物质性C:心理性D:社会性
沙赫特认为情绪的产生是几种面素相互作用的结果,这些因素包括()。 (A)生理变化(B)环境剌激(C)动机作用(D)认知过程
随机试题
患者男,27岁。持续性腰痛2年余,伴有活动受限及晨僵,活动后减轻,近半年膝关节疼
下列选项所表述的内容,包含在“没有学会分享,就不能感受更多快乐”中的是()
除去中药中鞣质的方法是
法律主体一定是会计主体,但会计主体不一定是法律主体。()
下列哪项应考虑为功血 A月经过多+进行性痛经 B月经周期紊乱+贫血 C
“棍棒底下出孝子”,说明体罚也可以教育出好学生。()
图4-2的几种接线都可以称为母联兼旁路接线,在实际应用中各有优缺点。 操作最简便的是()(不包括二次设备操作)。A.(a)和(b);B.(b)和(c
用遗传、环境、教育在人的身心发展中的作用理论分析: 宋朝王安石写过一篇《伤仲永》的短文,说江西金溪有一个叫方仲永的少年,5岁时就能作诗,但后来由于他父亲...
附子理中丸的功能是A.温中补虚、缓急止痛B.理气化湿、和胃止痛C.温中祛寒、回阳救逆D.温中散寒、健胃E.温中健脾
共用题干 DepressionEveryoneoccasionallyfeelsblueorsad.Butthesefeelingsar...