商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（　　）。 A．企业工作规划报告 B．企业工作说明书 C．企业项目...

admin2020-12-24 59

问题商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（　　）。
A．企业工作规划报告
B．企业工作说明书
C．企业项目策划书
D．企业人员结构分析报告

选项

答案B

解析工作说明书作为组织重要的文件之一，是对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件，以及本职务任职人资格条件所做的书面记录。企业人力资源管理部门通过工作分析程序获得的资料，经过归纳与整理，可撰写成工作说明书。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4568KKKQ

相关试题推荐

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型
工作岗位评价的目的是（　　）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责
我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（　　）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。A.5年B.10年C.15年D.20年
下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金
假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（　　）。A.他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕B.一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的C.他(她)
（　　）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价
工资总额的项目不包括（　　）。A.计件工资B.符合国务院规定的发明创造奖C.津贴补贴D.加班加点工费
（　　）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　　）。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

随机试题

现代护理从护理学的临床实践与理论研究来看，主要经历了哪些主要发展阶段？（　　）
下列关于项目评估阶段的表述，正确的有()。
某固定资产折旧年限为10年，采用年数总和法可得该同定资产第3年的年折旧率为（）
对于投资者来说，风险与回报率的关系为()。
解释心理测验分数的比较基础是（）。 (A)常模分数（B)常模(C)导出分
临产后阴道检查了解胎头下降程度，标志点为A:骶岬B:坐骨棘C:坐骨结节D:子宫颈口E:耻骨联合下缘
共用题干某小学，6月1次中午进食火腿汉堡包、粥、煮鸡蛋、炒空心菜、萝卜干，4小时后部分学生表现为头痛、恶心、食欲缺乏，继而出现呕吐、腹泻、腹痛。个别有...
施工阶段项目执行管理层的主要工作有()。A:项目稽查B:合同管理C:施工管理D:项目监测评价E:资金使用管理
拖运沉箱时，在正常航速下其曳引作用点在定倾中心以下()左右时最稳定。A.在定倾中心点上B.10cmC.30cmD.20cm
取得注册测绘师资格的人员，必须经过()后，才能以注册测绘师的名义执业。A:审核B:注册C:审批D:检查

商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（ ）。 A．企业工作规划报告 B．企业工作说明书 C．企业项目...

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（ ）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型

工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（ ）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。A.5年B.10年C.15年D.20年

下列（ ）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（ ）。A.他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕B.一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的C.他(她)

（ ）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价

工资总额的项目不包括（ ）。A.计件工资B.符合国务院规定的发明创造奖C.津贴补贴D.加班加点工费

（ ）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

现代护理从护理学的临床实践与理论研究来看，主要经历了哪些主要发展阶段？（ ）

下列关于项目评估阶段的表述，正确的有()。

某固定资产折旧年限为10年，采用年数总和法可得该同定资产第3年的年折旧率为（）

对于投资者来说，风险与回报率的关系为()。

解释心理测验分数的比较基础是（）。 (A)常模分数（B)常模(C)导出分

临产后阴道检查了解胎头下降程度，标志点为A:骶岬B:坐骨棘C:坐骨结节D:子宫颈口E:耻骨联合下缘

共用题干 某小学，6月1次中午进食火腿汉堡包、粥、煮鸡蛋、炒空心菜、萝卜干，4小时后部分学生表现为头痛、恶心、食欲缺乏，继而出现呕吐、腹泻、腹痛。个别有...

施工阶段项目执行管理层的主要工作有()。A:项目稽查B:合同管理C:施工管理D:项目监测评价E:资金使用管理

拖运沉箱时，在正常航速下其曳引作用点在定倾中心以下()左右时最稳定。A.在定倾中心点上B.10cmC.30cmD.20cm

取得注册测绘师资格的人员，必须经过()后，才能以注册测绘师的名义执业。A:审核B:注册C:审批D:检查

商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（　　）。 A．企业工作规划报告 B．企业工作说明书 C．企业项目...

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型

工作岗位评价的目的是（　　）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（　　）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。A.5年B.10年C.15年D.20年

下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（　　）。A.他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕B.一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的C.他(她)

（　　）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价

工资总额的项目不包括（　　）。A.计件工资B.符合国务院规定的发明创造奖C.津贴补贴D.加班加点工费

（　　）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　　）。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

现代护理从护理学的临床实践与理论研究来看，主要经历了哪些主要发展阶段？（　　）

共用题干某小学，6月1次中午进食火腿汉堡包、粥、煮鸡蛋、炒空心菜、萝卜干，4小时后部分学生表现为头痛、恶心、食欲缺乏，继而出现呕吐、腹泻、腹痛。个别有...