首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
投资银行按照议定价格从发行人手中购进将要发行的全部股票,然后再出售给投资者,最后将所筹集的资金交付发行人的股票销售方式是()。A:余额包销 B:包销 C:尽力推
投资银行按照议定价格从发行人手中购进将要发行的全部股票,然后再出售给投资者,最后将所筹集的资金交付发行人的股票销售方式是()。A:余额包销 B:包销 C:尽力推
admin
2020-12-24
39
问题
投资银行按照议定价格从发行人手中购进将要发行的全部股票,然后再出售给投资者,最后将所筹集的资金交付发行人的股票销售方式是()。
选项
A:余额包销
B:包销
C:尽力推销
D:余额代销
答案
B
解析
略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/45cKKKKQ
相关试题推荐
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估B
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为().A:纯佣金制B:基本薪酬加佣金制C:基本薪酬加奖金制D:基本薪酬加佣金加奖金制
关于目标管理的说法,正确的是().A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标B:实施目标管理时,必须自下而上地设定目标C:
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性B:规范性C:层次性D:集权度
以动作活动的方式固定下来的经验系统称为().A:气质B:知识C:技能D:注意力
关于团队奖励计划的说法,正确的是().A:实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C:团队奖励计划
工作扩大化的主要方式不包括().A:包干负责制B:构建自然性工作单元C:延长工作周期D:增加职位的工作内容
共用题干 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表如下: 该企...
共用题干 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过对前几年销售部门人力资源人员变动情况的分析,得到销售部门人员变动矩阵表如下: 该企...
下列有关弹性福利计划实施方式的陈述,正确的有().A:标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合B:混合匹配福利计划可以让员工按照自己的
随机试题
该病人的可能处理下列哪一项最直接 A、严密观察 B、剖腹探查
专业技术人员的工资模式包括()。 A.单一的高工资模式 B.适中的基本工资
下列关于账簿设置的表述,正确的是()。
220~500kV电网中,配置断路器失灵保护时,请回答以下问题。 以下应配置
A.氢氧化铝凝胶 B.稀醋酸 C.牛奶、蛋清 D.活性碳 E.液体石蜡
为了提高车辆的平均每日出车时间,可以采取的措施有( )。
简述心理的实质。
患者,男性,30岁。支气管哮喘,指导患者用手压式雾化器做雾化吸入时,不正确的操作方法是A:吸气开始时,按压气雾瓶顶部,喷药B:两次间隔时间1~2小时C:尽可
工程建设项目的质量、安全第一责任人是()。A.总经理B.部门经理C.项目经理D.安全经理
我国将货币供应量划分M0,M1,M2,M3,其中M2包括外币存款和()。A:城乡居民储蓄存款B:企业存款中具有定期性质的存款C:信托类存款D:M1E:商