首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
处理异地劳动争议的原则是()。A:被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖 B:被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 C:被
处理异地劳动争议的原则是()。A:被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖 B:被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖 C:被
admin
2020-12-24
29
问题
处理异地劳动争议的原则是()。
选项
A:被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖
B:被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖
C:被派遣劳动者与劳务派遣单位和接受单位的劳动争议,可由劳动合同或劳务派遣协议约定,由当事人选择劳务派遣单位所在地或接受单位所在地管辖
D:被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由接受单位所在地管辖
E:被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖
答案
ABC
解析
处理异地劳动争议的原则是:被派遣劳动者与劳务派遣单位的劳动争议由劳务派遣单位所在地管辖;被派遣劳动者与接受单位的劳动争议由接受单位所在地管辖;被派遣劳动者与劳务派遣单位和接受单位的劳动争议,可由劳动合同或劳务派遣协议约定,由当事人选择劳务派遣单位所在地或接受单位所在地管辖。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/46ZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以选择适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规则C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节
以下关于工作时间的叙述,不正确的是()A.月计薪天数为21.75天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理B.调解C.仲裁D.裁决
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()。A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度的组成部分C.是以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关
76.单位录用员工的,应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.15日B.30日C.60日D.90日
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A.外貌风度B.业务知识水平C.工作经验D.道德品质水平E.求职动机
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
随机试题
下列哪项不属于蛋白尿形成的原因 A.肾小管分泌性蛋白增加 B.肾小管重吸收能
男,48岁。呕血5小时入院。查体:P120次/分,BP80/55mmHg.神智不
密实度指()。
转股价格修正方案须提交公司股东大会表决,且须经出席会议的股东所持表决权的()以上
——WhoseadvicedoyouthinkIshouldtake? ——__________.A.That’sOKB.Youaref
与血栓形成、血小板减少和习惯性流产相关的抗体是A.抗Sm抗体B.抗dsDNA抗体C.抗SSA抗体D.抗心磷脂抗体E.抗核抗体
为活血祛瘀、通经止痛要药的是A.桃仁B.西红花C.红花D.益母草E.丹参
双代号网络图中,工作是用()表示的。 A.节点及其编号B.箭线及其两端节点编号 C.箭线及其起始节点标号D.箭线及其终点节点标号
按照通货膨胀的表现状态,通货膨胀可分为()。A:开放型通货膨胀B:结构型通货膨胀C:成本推进型通货膨胀D:恶性通货膨胀E:抑制型通货膨胀
位于县城的某卷烟厂为增值税一般纳税人,主要生产销售同一牌号规格的卷烟,2018年有关经营业务如下: (1)全年共销售卷烟5000标准箱,取得不含税收入2...