定距尺度的计量结果可以（）。A.相加 B.相减 C.相乘 D.相除 E.比较大小

admin2020-12-24 21

问题定距尺度的计量结果可以（）。

选项 A.相加
B.相减
C.相乘
D.相除
E.比较大小

答案ABE

解析定距尺度不但可以用数字表示现象各类别的不同和顺序大小的差异，而且可以用确切的数值反映现象之间在量方面的差异。由于定距尺度的计量结果表现为数值，并可以计算差值，因而，其结果可以进行加、减运算。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/493KKKKQ

相关试题推荐

下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（　　）。A．配对比较法B．行为锚定法
在工作分析的结果形成阶段，工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有（）。A.职位的任职者B.职位的候选人C.职位的直接主管D.职位的直接下级E.
对培训与开发进行监督的内容应该是（）。A.培训与开发的结果B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C.培训与开发的实施计划D.参加培训与开发人员的信
评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。[2012年真题]A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估
下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（）。A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程C.结果类绩效指标关
在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）。A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指标
在绩效考核的量表法中不包括（）。A.行为锚定法B.排序法C.行为观察量表法D.图尺度评价法
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）。A.薪资奖金制度
下列关于考核主体的说法错误的是（）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失真
工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）A.操作简单;成本低B.适合各类企业开展C.结构化程度高D.其备多方沟通协调的功能E.有利于工作分析结果最大限

随机试题

对于土层渗透系数较大、地下水量丰富、要求降水深度8m的基础施工，宜采用的降水方法
小张夫妇因夫妻关系紧张向社会工作者小李求助。小李与他们面谈后发现,小张夫妇因工作
下列关于看涨期权的描述，正确的是（）。
肝功能不全者用药基本原则和注意事项包括
下列文学常识的表述不正确的一项是（）。A.《草堂诗余》《东坡乐府》《稼轩长短句》《白石道人歌曲》均是词集。B.把长篇小说分成若干章节，每一章叫做“一回”，用
应用后可能引起明显干咳的药物是A:钠通道阻滞药B:ACE抑制药C:5-HT受体阻断药D:α受体阻断药E:β受体阻断药
共用题干患者，男性，36岁，因咳嗽发热前来就诊，医嘱给予青霉素80万U肌内注射，每日2次。根据患者病情，首先选用的药物是A:异丙肾上腺素B:去甲肾上腺素
根据《宪法》和《地方组织法》规定，下列哪一选项是正确的?（）（2010年）A.县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会由主任、副主任若干人，秘书长、委员若干人
《期货从业人员执业行为准则（修订）》规定，期货从业人员在执业过程中应当对（）高度负责，诚实守信，恪尽职守，珍惜、维护期货业和从业人员的职业声誉，保证期货...
乙企业研发出一种新型胶水，研发过程中共消耗物料及其他费用60万元，人员开支20万元。评估人员通过分析测算，确定科研人员创造性劳动倍加系数为2，科研平均风险...

定距尺度的计量结果可以（ ）。A.相加 B.相减 C.相乘 D.相除 E.比较大小

下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（ ）。A．配对比较法B．行为锚定法

在工作分析的结果形成阶段，工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象有（）。A.职位的任职者B.职位的候选人C.职位的直接主管D.职位的直接下级E.

对培训与开发进行监督的内容应该是（）。A.培训与开发的结果B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C.培训与开发的实施计划D.参加培训与开发人员的信

评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。[2012年真题]A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（）。A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程C.结果类绩效指标关

在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）。A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指标

在绩效考核的量表法中不包括（）。A.行为锚定法B.排序法C.行为观察量表法D.图尺度评价法

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）。A.薪资奖金制度

下列关于考核主体的说法错误的是（）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失真

工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）A.操作简单;成本低B.适合各类企业开展C.结构化程度高D.其备多方沟通协调的功能E.有利于工作分析结果最大限

对于土层渗透系数较大、地下水量丰富、要求降水深度8m的基础施工，宜采用的降水方法

小张夫妇因夫妻关系紧张向社会工作者小李求助。小李与他们面谈后发现,小张夫妇因工作

下列关于看涨期权的描述，正确的是（）。

肝功能不全者用药基本原则和注意事项包括

下列文学常识的表述不正确的一项是（）。A.《草堂诗余》《东坡乐府》《稼轩长短句》《白石道人歌曲》均是词集。B.把长篇小说分成若干章节，每一章叫做“一回”，用

应用后可能引起明显干咳的药物是A:钠通道阻滞药B:ACE抑制药C:5-HT受体阻断药D:α受体阻断药E:β受体阻断药

共用题干 患者，男性，36岁，因咳嗽发热前来就诊，医嘱给予青霉素80万U肌内注射，每日2次。根据患者病情，首先选用的药物是A:异丙肾上腺素B:去甲肾上腺素

根据《宪法》和《地方组织法》规定，下列哪一选项是正确的?（）（2010年）A.县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会由主任、副主任若干人，秘书长、委员若干人

《期货从业人员执业行为准则（修订）》规定，期货从业人员在执业过程中应当对（）高度负责，诚实守信，恪尽职守，珍惜、维护期货业和从业人员的职业声誉，保证期货...

乙企业研发出一种新型胶水，研发过程中共消耗物料及其他费用60万元，人员开支20万元。评估人员通过分析测算，确定科研人员创造性劳动倍加系数为2，科研平均风险...

定距尺度的计量结果可以（）。A.相加 B.相减 C.相乘 D.相除 E.比较大小

下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并制定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（　　）。A．配对比较法B．行为锚定法

共用题干患者，男性，36岁，因咳嗽发热前来就诊，医嘱给予青霉素80万U肌内注射，每日2次。根据患者病情，首先选用的药物是A:异丙肾上腺素B:去甲肾上腺素