用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者

免费考试题库2020-05-20  20

问题 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者A.签订待遇合同B.进行健康检查C.发放生活补贴D.给予岗位津贴E.调离新的单位

选项

答案B

解析《职业病防治法》规定:用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。所以应选B。
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