在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（）。A.分层抽样 B.系统抽样 C.整群抽样 D.判断抽样

admin2020-12-24 61

问题在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（）。

选项 A.分层抽样
B.系统抽样
C.整群抽样
D.判断抽样

答案B

解析系统抽样又称等距抽样，是在样本框中每隔一定距离抽选一个被调查者。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4E3KKKKQ

相关试题推荐

关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有()。A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B.对员工怠工可以采取拖延法来解决C.员工之
A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括（）。A.整体性B.多
A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。案例中，员工表现不满主要是通过（）方式。A.
关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B.它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员
关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作C．工作日志法的优点是
人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（　　）。A．让各类员工都能获得职位空缺的信息B．符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C．为组织节
下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（　　）。A．工作分析法B．业务
关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C．问卷调查法在调
关于工作分析实施的说法，错误的是（　　）。A．进行工作分析需要先确定工作分析的目标B．进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C．进行工作分析必须完全采
某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用，另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降...

随机试题

患者，男，37岁。低热、乏力、盗汗2周，咳嗽、咯血3天，疑为肺结核。该病确诊的依
某道路上有个坑，既要设防护栏及警示牌，又要设照明及夜间警示红灯。此项工作属于安全
下列关于期货交易的说法，正确的有(　　) Ⅰ、期货合约在交易所内交易，具有公开
河心礁石或岸边突出石梁形成的泡漩险滩，可采用()的措施整治。
科学家们运用有关原理，在其他情况保持不变的条件下，根据心肌梗死病情发展愈厉害，头
关于11条特高压线路2016年输送电量，能够从上述资料中推出的是：A.输送电量最高的线路，输送电量占11条线路总输送量的不到两成B.皖电东送线路输送的
投射性测验的理论基础是 A精神分析理论 B行为主义理论 C人本主义理论 D认知理论 E心理生理学理论
在货币中，使用直接标价法的是()。A:美元B:英镑C:日元D:欧元
根据《行政许可法》及有关规定，属于税务行政许可事项的涉税事项有()。A:建立收支粘贴簿、进销货登记簿B:印制增值税专用发票和其他发票C:拆本使用发票、境外印
下列关于固定资产弃置费用的会计处理中，正确的是()。A:取得固定资产时，按预计弃置费用的现值借记“预计负债”科目B:取得固定资产时，按预计弃置费用的终值贷记“

在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（ ）。A.分层抽样 B.系统抽样 C.整群抽样 D.判断抽样

关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有()。A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B.对员工怠工可以采取拖延法来解决C.员工之

A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括（）。A.整体性B.多

A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。案例中，员工表现不满主要是通过（）方式。A.

关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B.它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员

关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作C．工作日志法的优点是

人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（ ）。A．让各类员工都能获得职位空缺的信息B．符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C．为组织节

下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（ ）。A．工作分析法B．业务

关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C．问卷调查法在调

关于工作分析实施的说法，错误的是（ ）。A．进行工作分析需要先确定工作分析的目标B．进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C．进行工作分析必须完全采

某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用，另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降...

患者，男，37岁。低热、乏力、盗汗2周，咳嗽、咯血3天，疑为肺结核。该病确诊的依

某道路上有个坑，既要设防护栏及警示牌，又要设照明及夜间警示红灯。此项工作属于安全

下列关于期货交易的说法，正确的有( ) Ⅰ、期货合约在交易所内交易，具有公开

河心礁石或岸边突出石梁形成的泡漩险滩，可采用()的措施整治。

科学家们运用有关原理，在其他情况保持不变的条件下，根据心肌梗死病情发展愈厉害，头

关于11条特高压线路2016年输送电量，能够从上述资料中推出的是：A.输送电量最高的线路，输送电量占11条线路总输送量的不到两成B.皖电东送线路输送的

投射性测验的理论基础是 A精神分析理论 B行为主义理论 C人本主义理论 D认知理论 E心理生理学理论

在货币中，使用直接标价法的是()。A:美元B:英镑C:日元D:欧元

根据《行政许可法》及有关规定，属于税务行政许可事项的涉税事项有()。A:建立收支粘贴簿、进销货登记簿B:印制增值税专用发票和其他发票C:拆本使用发票、境外印

下列关于固定资产弃置费用的会计处理中，正确的是()。A:取得固定资产时，按预计弃置费用的现值借记“预计负债”科目B:取得固定资产时，按预计弃置费用的终值贷记“

在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（）。A.分层抽样 B.系统抽样 C.整群抽样 D.判断抽样

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作C．工作日志法的优点是

人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（　　）。A．让各类员工都能获得职位空缺的信息B．符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C．为组织节

下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（　　）。A．工作分析法B．业务

关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C．问卷调查法在调

关于工作分析实施的说法，错误的是（　　）。A．进行工作分析需要先确定工作分析的目标B．进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C．进行工作分析必须完全采

下列关于期货交易的说法，正确的有(　　) Ⅰ、期货合约在交易所内交易，具有公开