在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（）。A.分层抽样 B.系统抽样 C.整群抽样 D.判断抽样

admin2020-12-24 60

问题在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（）。

选项 A.分层抽样
B.系统抽样
C.整群抽样
D.判断抽样

答案B

解析系统抽样又称等距抽样，是在样本框中每隔一定距离抽选一个被调查者。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4E3KKKKQ

相关试题推荐

关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有()。A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B.对员工怠工可以采取拖延法来解决C.员工之
A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括（）。A.整体性B.多
A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。案例中，员工表现不满主要是通过（）方式。A.
关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B.它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员
关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作C．工作日志法的优点是
人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（　　）。A．让各类员工都能获得职位空缺的信息B．符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C．为组织节
下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（　　）。A．工作分析法B．业务
关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C．问卷调查法在调
关于工作分析实施的说法，错误的是（　　）。A．进行工作分析需要先确定工作分析的目标B．进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C．进行工作分析必须完全采
某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用，另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降...

随机试题

自凝牙托水与牙托粉调拌后，哪个时期最适宜基托修理涂塑？() A．湿砂期 B．
某企业甲车间生产产品A，2011年工时定额a为136工时/吨，生产员工人数为20
房地产经纪专业人员与房地产经纪机构通过签订劳动合同来确定双方的关系，这种关系体现
下列关于自行建造固定资产的说法中，不正确的是（　）。
须予以断尽医治的患者是
世纪有一位法国人说过：“大自然希望儿童在成人面前就要像儿童的样子。如果我们打乱了
工业污染型项目工程分析需要提交的图件有()。
原癌基因扩增 A出现新的原癌基因产物 B病毒基因组LTR插入细胞原癌基因
患者缺失，为使具有I型导线，在确定义齿就位道时，应将模型A.向后倾斜B.向左倾斜C.向前倾斜D.平放E.向右倾斜
资金结构是指借款人的全部资金中负债和所有者权益所占的比重及相互关系，借款人的资金结构应与资产转换周期相适应。（）

在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（ ）。A.分层抽样 B.系统抽样 C.整群抽样 D.判断抽样

关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有()。A.劳资双方因工资增长方案的分歧引发的冲突应采用上级仲裁法来解决B.对员工怠工可以采取拖延法来解决C.员工之

A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括（）。A.整体性B.多

A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。案例中，员工表现不满主要是通过（）方式。A.

关于工作满意度调查的说法，错误的是()。A.它是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受B.它能让管理层掌握相关信息，以便有效预防和解决员

关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作C．工作日志法的优点是

人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（ ）。A．让各类员工都能获得职位空缺的信息B．符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C．为组织节

下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（ ）。A．工作分析法B．业务

关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C．问卷调查法在调

关于工作分析实施的说法，错误的是（ ）。A．进行工作分析需要先确定工作分析的目标B．进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C．进行工作分析必须完全采

某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用，另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降...

自凝牙托水与牙托粉调拌后，哪个时期最适宜基托修理涂塑？() A．湿砂期 B．

某企业甲车间生产产品A，2011年工时定额a为136工时/吨，生产员工人数为20

房地产经纪专业人员与房地产经纪机构通过签订劳动合同来确定双方的关系，这种关系体现

下列关于自行建造固定资产的说法中，不正确的是（ ）。

须予以断尽医治的患者是

世纪有一位法国人说过：“大自然希望儿童在成人面前就要像儿童的样子。如果我们打乱了

工业污染型项目工程分析需要提交的图件有()。

原癌基因扩增 A出现新的原癌基因产物 B病毒基因组LTR插入细胞原癌基因

患者缺失，为使具有I型导线，在确定义齿就位道时，应将模型A.向后倾斜B.向左倾斜C.向前倾斜D.平放E.向右倾斜

资金结构是指借款人的全部资金中负债和所有者权益所占的比重及相互关系，借款人的资金结构应与资产转换周期相适应。（）

在概率抽样中，每隔一定距离抽选一个被调查者的抽样方法是（）。A.分层抽样 B.系统抽样 C.整群抽样 D.判断抽样

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作C．工作日志法的优点是

人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是（　　）。A．让各类员工都能获得职位空缺的信息B．符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等、竞争的潮流C．为组织节

下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为（　　）。A．工作分析法B．业务

关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C．问卷调查法在调

关于工作分析实施的说法，错误的是（　　）。A．进行工作分析需要先确定工作分析的目标B．进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C．进行工作分析必须完全采

下列关于自行建造固定资产的说法中，不正确的是（　）。